العودة   منتديات داماس > المنتديات العامة > مُسْتَشارُكَ القّانُونيْ
 
 

مُسْتَشارُكَ القّانُونيْ استشارات قانونية - القانون التجاري, القانون المدني, القانون الاداري, القانون الجنائي, القانون الدولي, القانون السعودي, القانون المصري, القانون السوري, القانون العراقي



 
10-03-2015, 01:54 PM
deyamag
عضو ذهبي
رقم العضوية: 50494
تاريخ التسجيل: Aug 2006
الإقامة: مصر-الجيزة-الدقي .
المشاركات: 739
 
عفوا
ماذا عن حقوق العامل في حالة إنهاء عقد عمل محدد المدة
بسبب عدم رغبة صاحب العمل في ذلك ؟
هل يحق له المطالبة بباقي مستحقاته عن المدة المتبقية ؟
بالإضافة إلي تعويض ؟




11-03-2015, 12:39 AM
gamal gamal
محامى ومستشار قانوني
رقم العضوية: 12890
تاريخ التسجيل: Aug 2004
المشاركات: 13,067
 
السلام عليكم

هذا يتوقف على مدة عقد العمل
فإذا استمر العقد لمدة عشر سنوات
فمن حق العامل وصاحب العمل انهاؤه
بدون أى مسئولية بشرط اعلان العامل
بذلك ..........

أما اذا كان أقل من ذلك فلا بد من سبب
لذلك ...........




Powered by vBulletin® Version
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.
The owner and operator of the site is not responsible for the availability of, or any content provided.
Topics that are written in the site reflect the opinion of the author.
جميع ما يُطرح من مواضيع ومشاركات تعبر عن رأي كاتبها ولا تعبر عن رأي مالك الموقع أو الإدارة بأي حال من الأحوال.