أستغفر الله العظيم ... سبحان الله وبحمده



العودة   منتديات داماس > المنتديات العامة > مُسْتَشارُكَ القّانُونيْ


مواضيع مميزة  


آخر عشرة مواضيع المواضيع النشطة


04-08-2015, 01:37 AM
Saker86 غير متصل
عضو جديد
رقم العضوية: 617613
تاريخ التسجيل: Jun 2015
المشاركات: 3
إعجاب: 0
تلقى 0 إعجاب على 0 مشاركة
تلقى دعوات الى: 0 موضوع
    #1  

استشارة عمالية


استشارة عمالية

أنا مقيم بالكويت والموضوع ملخصه فالنقاط التالية بالترتيب :

- قامت شركة باستقدامى من مصر للعمل بالكويت كمسؤول مبيعات والاتفاق كان ( راتب + عمولة على المبيعات )

- قضيت بالشركة مدة سنة و8 شهور ولم أحصل خلال هذه الفترة إلا على الراتب فقط ماعدا شهرين من الراتب لم احصل عليهم.

- قامت الشركة بطلب أن استلم عهدة المكان الذى أعمل به رغم وجود نواقص لم يتم جردها بشكل جيد.

- عند رفضى ذلك طلبت منى الشركة إما التوقيع على استلام العهدة أو تقديم استقالتى فرفضت الطلبين.

- قامت بعد ذلك بحذف اسمى من كشف الحضور والانصراف لكى تقوم بتقديم بلاغ تغيب بوزارة العمل.

- تقدمت بشكوتان فى وزارة العمل ( شكوى تحويل ، وشكوى مستحقات عمالية ).

- تم حصولى على الموافقة على التحويل وتم إحالة شكوى المستحقات العمالية إلى المحكمة.

- عند تقدمى لرفع شكوى المستحقات العمالية بالمحكمة فوجئت بتقدم الشركة بدعوى عمالية تطلب تعويض عن تركى العمل دون إنذارها بذلك على الرغم من أنهم هم من قاموا بفصلي وحذفوا اسمى من كشف الحضور والإنصراف.

- تم ضم الدعوتين وإحالتهم للخبرة إلا أن الخبرة لم تتكبد العناء للإطلاع الجيد على المستندات وكانت الطلبات فى الدعوى المرفوعة منى مع الدليل على كل طلب التالى:

1- رواتب متأخرة : الدليل : كشف حساب من البنك يفيد بعدم استلامى راتب شهرين.

2- مقابل جمع وعطلات رسمية : الدليل : كتاب من الشركة يفيد باستثناء المعارض من العمل ثالث أيام العيد

3- مقابل رصيد الأجازات : كشف حساب من البنك يفيد بعدم استلامى لها.

4- مكافأة نهاية الخدمة : الدليل : كشف حساب من البنك يفيد بتأخر الرواتب بالأشهر بما يخالف قانون العمل ، وأيضا كتاب الشركة الذى يستثنى المعارض من العمل أيام العطلات الرسمية دون حصولى على مقابل للعمل بهذه الأيام بما يخالف قانون العمل أيضاً )

5- تعويض عن المتبقى من قيمة العقد نتيجة الفصل من قبل الشركة حيث أن العقد محدد المدة.

6- العمولات : الدليل : الاتفاق المبرم بنهاية طلب التوظيف والموقع من الطرفان بأحقيتى فى الحصول على عمولات.

7- شهادة خبرة

8- بدل سكن

إلا أن تقرير الخبرة أودع فقط بدل السكن ورصيد الأجازات وشهرين راتب وأقر بوجود عمولات إلا أنه تعذر حسابها لعدم تقديم اى من الطرفين المبيعات شرط العمولة مع العمل أن قرار الحالة إلى الخبرة يتضمن الانتقال الى الشركة والاطلاع على مستنداتها وأودعت أنه يحق للشركة تعويض عن راتب 3 أشهر حيث لم أقدم الدليل على فصلى من العمل على الرغم من عدم تقديم الشركة لاى دليل وهى أيضا المدعى فى الدعوة الأصلية الذى يقع عليه عبء الإثبات

طلبت إعادة الدعوى للخبرة مرة أخرى وجاء التقرير مرة أخرى بالتمسك بالتقرير السابق

ما العمل للحصول على حقوقى

وآسف للإطالة





المواضيع المشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
استشارة عن إرث zxxz مُسْتَشارُكَ القّانُونيْ 4 22-12-2011 12:53 AM
مشكلة قنونية عمالية خالد عبد العاطى مُسْتَشارُكَ القّانُونيْ 4 04-11-2011 08:00 PM
مشكلة قانونية عمالية - شركة اسمنت اسكندرية عبدالعزيز حسن احمد مُسْتَشارُكَ القّانُونيْ 2 20-03-2011 01:52 PM
استشارة في حكم خلع ayman moustafa مُسْتَشارُكَ القّانُونيْ 1 26-02-2010 05:43 PM
05-08-2015, 05:39 AM
gamal gamal غير متصل
محامى ومستشار قانوني
رقم العضوية: 12890
تاريخ التسجيل: Aug 2004
المشاركات: 12,948
إعجاب: 1,042
تلقى 429 إعجاب على 67 مشاركة
تلقى دعوات الى: 1334 موضوع
    #2  
عليكم السلام

صمم على طلباتك أخى الكريم
وان كان هناك لجنة ثلاثية في الخبراء
تمسك بهذا الدفع .............

أو

التمسك بحقك أمام محكمة الاستئناف ....


السـيد الـجمـل
المحامى
بـالنقض والإدارية والدستورية العليا
30 ش عنتر من ش الإنتاج من ش كريستال عصفور عزبة عثمان شبرا الخيمة
الإستشارات المجانية في المنتدى فقط !!
ت / 18303730 010
المعلومات القانونية في هذا المنتدى ملكية فكرية لبوابة داماس فقط فاعلم

 


استشارة عمالية

English

Powered by vBulletin® Version
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
The owner and operator of the site is not responsible for the availability of, or any content provided.
Topics that are written in the site reflect the opinion of the author.
جميع ما يُطرح من مواضيع ومشاركات تعبر عن رأي كاتبها ولا تعبر عن رأي مالك الموقع أو الإدارة بأي حال من الأحوال.