أستغفر الله العظيم ... سبحان الله وبحمده



العودة   منتديات داماس > المنتديات العامة > اعلانات تجارية > أقسام اعلانية منوعة > دورات تدريبية وجامعات ومعاهد ومراكز تعليمية والتعليم عن بعد


مواضيع مميزة  


آخر عشرة مواضيع المواضيع النشطة


03-03-2015, 01:31 PM
امانى مرسى غير متصل
عضو فعال
رقم العضوية: 553845
تاريخ التسجيل: Feb 2015
المشاركات: 73
إعجاب: 0
تلقى 0 إعجاب على 0 مشاركة
تلقى دعوات الى: 0 موضوع
    #1  

دورات إدارة الموارد البشرية لشهـر مارس 2015م ( من شركة بروتيك للتدريب )


تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

بــأن تـتقـدم لسيـــادتــكـــــم بـــعـــرض لـــــدورات


إدارة الموارد البشرية
لشـهـر مــارس 2015 م

· محاور التميز لمسئولي التدريب والتطوير



· مهارات تحديد الإحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة

· إعـــداد وتـاهيـل أختصاصــي الموارد البشـريـة والتدريــب

· الأساليب المعاصرة فى تنظيم وإدارة شئون الموظفيين

· تــأهيــل أخصـائيــي ومنسقي المــوارد البشـريــة والتـدريــب

· التخطيط الإستراتيجي للعمليات والنشاطات التدريبية

· تنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين



· تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية

· تطوير مفهوم التفكير الإبداعي في تحليل المشكلة وإتخاذ القرار لاخصائيو التدريب

· تخطيط القوى العاملة من منظورإدارة الجودة الشاملة

· بطاقات الأداء المتوازن للموارد البشرية وضمان وإدارة الجودة

· إدارة الموارد البشرية : التخطيط والرقابة والمتابعة ومهارات تقييم الأداء

· إعداد وتطوير الأدلة المتكاملة الخاصة بسياسات وإجراءات العمل فى إدارات الموارد البشرية بالمنظمات المعاصرة

· المنهج المتكامل في إدارة شئون الموظفين

· النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن




· برنامج المنهج المتكامل لمدراء الموارد البشرية (متقدم)

· التخطيط الأمثل للقوى العاملة

· تنمية مهارات تطبيق الجودة الشاملة في التدريب

· تكنولوجيا التدريب عن بُعد والطرق الذكية للإحتفاظ بحيوية الموارد البشرية وضمان فعالية الأداء

· فنون إجراء المقابلات الشخصية للتوظيف ومهارات إنتقاء الكوادر البشرية المتميزة




· تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف

· تطوير نظم معلومات شؤون الموظفين بإستخدام الحاسوب

· تحليل الوظائف وإعداد الهياكل الإدارية

· إدارة الموارد البشرية وثلاثية التوظيف الأمثل : فهم دورة التوظيف المتكاملة

· المعايير والضوابط المهنية فى نظم تقويم أداء الموظفين

· مؤشرات قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية والبشرية

· الأساليب الحديثة في تطوير نظم وإجراءات التدريب

· مبادئ إدارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام

· تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل

· النمـاذج الحـديثـة للإستثمـار فـي رأس المـال البشـري وقيـاس العـائـد مـن التـدريـب ROI

· المهارات المتكاملة في تدريب المدربين (TOT)




· المعايير الحديثة لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين والتدريب

· التوجهات المعاصرة فى تقييم مراكز وشركات التدريب ... قبل وبعد التعاقد

· أخصائى التدريب والتطوير الوظيفى لعام 2015

· برنامج الإتجاهات الحديثة في الموارد البشرية بإستخدام MBTI

· برنامج مهارات الإستقطاب والتعيين وأساليب المحافظة على الموارد البشرية المتاحة وتطويرها

· المنهج المتكامل والحديث لإدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

· برنامج التدريب التأهيلى والإحلال الوظيفى (متقدم)

· تنمية مهارات اخصائي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

· الإستراتيجيات المتقدمة لإدارة التدريب المتميزة والإبداعية وتعظيم العائد من التدريب




· تقييم الإحتياجات التدريبية وتخطيط المسار التدريبي لتعزيز وتحقيق الأهداف

· الوصف الوظيفي وإعداد الملاكات

· تصميم وبناء الهياكل التنظيمية للمؤسسات الحكومية ومهارات تبسيط إجراءات العمل




· محلل التدريب ذو الأداء الخارق


· محاور التميز لمسئولي التدريب والتطوير

· الإتجاهات الحديثة في بناء السياسات ووضع خطط التدريب

· الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية

· الأشراف على العمليات التدريبية (المدخل الإبتكاري)

· إدارة التدريب وتدريب المدربين

· تنمية مهارات مسؤولي التدريب والتطوير

· الإتجاهات القانونية الحديثة في إدارة الموارد البشرية والمؤسسات في عصر تكنولوجيا المعلومات

· أخصائى التدريب المحترف ومهارات التخطيط والمتابعة للأنشطة التدريبي

· وسائل المدرب الناجح وأسرار المدرب المعتمد عالمياً

· فنون إجراء المقابلات الشخصية للتوظيف ومهارات إنتقاء الكوادر البشرية المتميزة


وتـعــقــد الـــــــدورات

( بـدبـى – تـركـيـا – المـغــرب – لـنـدن – الأردن – الـقـاهـرة – شـرم الشيـخ – الـغـردقـة – إسطنبـول – الاسكنـدريـة – مـاليـزيـا – البحـريـن وغيرها من الدول )

ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل


بروتيك لحلول التدريب والإستشارات



Mobile: 00201156637750




Mobile : 00971566935393



Viber & WhatsApp : 00971525210508








المواضيع المشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دورات الموارد البشرية لشهر اكتوبر 2013م ( من شركة بروتيك لحلول التدريب منه احمد دورات تدريبية وجامعات ومعاهد ومراكز تعليمية والتعليم عن بعد 1 18-05-2015 01:57 PM
دورة تنمية مهارات مسؤولي الموارد البشرية ( بروتيك للتدريب ) امانى مرسى دورات تدريبية وجامعات ومعاهد ومراكز تعليمية والتعليم عن بعد 0 07-05-2015 01:44 PM
دورة الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين ( بروتيك للتدريب ) امانى مرسى دورات تدريبية وجامعات ومعاهد ومراكز تعليمية والتعليم عن بعد 0 18-04-2015 02:48 PM
دورة التأهيل الحديث لاخصائي الموارد البشرية والتدريب ( بروتيك للتدريب ) امانى مرسى دورات تدريبية وجامعات ومعاهد ومراكز تعليمية والتعليم عن بعد 0 25-03-2015 01:23 PM
 


دورات إدارة الموارد البشرية لشهـر مارس 2015م ( من شركة بروتيك للتدريب )

English

Powered by vBulletin® Version
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
The owner and operator of the site is not responsible for the availability of, or any content provided.
Topics that are written in the site reflect the opinion of the author.
جميع ما يُطرح من مواضيع ومشاركات تعبر عن رأي كاتبها ولا تعبر عن رأي مالك الموقع أو الإدارة بأي حال من الأحوال.