أستغفر الله العظيم ... سبحان الله وبحمده



العودة   منتديات داماس > المنتديات العامة > مُسْتَشارُكَ القّانُونيْ


مواضيع مميزة  


آخر عشرة مواضيع المواضيع النشطة


27-02-2015, 02:44 PM
دكتور محمود غير متصل
عضو جديد
رقم العضوية: 563950
تاريخ التسجيل: Feb 2015
المشاركات: 16
إعجاب: 0
تلقى 0 إعجاب على 0 مشاركة
تلقى دعوات الى: 0 موضوع
    #1  

ماهو موقفي من التجنيد بعد 30 سنه؟


انا كنت واخد تاجيل عائل اسره من التجنيد ..ولم اسلم نفسي بعد زوال السبب وهكمل في شهر 4 30 سنه..ماهو موقفي من التجنيد بعد 30 سنه..علما بانه وصلني انذار اول من مديريه الصحه بتحديد موقفي التجنيدي والا سيتم فصلي..ماهو موقفي الان وماذا يحدث لو تم فصلي هل من حقي العوده للعمل بعد ذلك..شكرا جزيلا





المواضيع المشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
ما موقفي من التجنيد 3bdulllah مُسْتَشارُكَ القّانُونيْ 1 28-09-2015 03:49 AM
موقفى من التجنيد ويلاا مُسْتَشارُكَ القّانُونيْ 2 13-11-2014 06:40 PM
متخلف عن التجنيد .. وزن زائد .. زوجة فلسطينية .. عمري عمري 28 .. موقفي من التجنيد adam-z مُسْتَشارُكَ القّانُونيْ 3 24-10-2014 03:38 PM
موقفي من التجنيد ahmed_shahin مُسْتَشارُكَ القّانُونيْ 3 05-01-2014 01:15 AM
سؤال عن موقفي من التجنيد فى مصر momen7 مُسْتَشارُكَ القّانُونيْ 1 14-12-2012 04:56 PM
27-02-2015, 11:10 PM
gamal gamal غير متصل
محامى ومستشار قانوني
رقم العضوية: 12890
تاريخ التسجيل: Aug 2004
المشاركات: 12,952
إعجاب: 1,042
تلقى 429 إعجاب على 67 مشاركة
تلقى دعوات الى: 1333 موضوع
    #2  


يمكنك انهاء الموقف بعد سن الثلاثين
بالمحاكمة والغرامة فقط ........

ويمكنك طلب امهال من العمل لتحديد
الموقف وتقديم ما يفيد انهاء الموقف
التجنيدى ......


السـيد الـجمـل
المحامى
بـالنقض والإدارية والدستورية العليا
30 ش عنتر من ش الإنتاج من ش كريستال عصفور عزبة عثمان شبرا الخيمة
الإستشارات المجانية في المنتدى فقط !!
ت / 18303730 010
المعلومات القانونية في هذا المنتدى ملكية فكرية لبوابة داماس فقط فاعلم

28-02-2015, 08:59 AM
دكتور محمود غير متصل
عضو جديد
رقم العضوية: 563950
تاريخ التسجيل: Feb 2015
المشاركات: 16
إعجاب: 0
تلقى 0 إعجاب على 0 مشاركة
تلقى دعوات الى: 0 موضوع
    #3  
هل من حقي طلب امهال من جهه العمل علما بانني مقيد بوزارة الصحه المصريه...هل هيوافق علي الامهال ده ام لا... ارجو الافاده وجزاكم الله خيرا

28-02-2015, 02:57 PM
gamal gamal غير متصل
محامى ومستشار قانوني
رقم العضوية: 12890
تاريخ التسجيل: Aug 2004
المشاركات: 12,952
إعجاب: 1,042
تلقى 429 إعجاب على 67 مشاركة
تلقى دعوات الى: 1333 موضوع
    #4  
نعم سيوافقون اذا أعلمتهم أن الموقف
التجنيدى أمامى شهرين أو ثلاثة وأحصل
عليه رسميا من التجنيد .............

28-02-2015, 03:29 PM
دكتور محمود غير متصل
عضو جديد
رقم العضوية: 563950
تاريخ التسجيل: Feb 2015
المشاركات: 16
إعجاب: 0
تلقى 0 إعجاب على 0 مشاركة
تلقى دعوات الى: 0 موضوع
    #5  
شكرا جزيلا لسعه صدركم ....

ولكن ماذا يحدث في حاله التعنت والاصرار علي احضار الموقف التجنيدي...ولم يعطيني امهال

28-02-2015, 03:30 PM
دكتور محمود غير متصل
عضو جديد
رقم العضوية: 563950
تاريخ التسجيل: Feb 2015
المشاركات: 16
إعجاب: 0
تلقى 0 إعجاب على 0 مشاركة
تلقى دعوات الى: 0 موضوع
    #6  
شكرا جزيلا لسعه صدركم ....

ولكن ماذا يحدث في حاله التعنت والاصرار علي احضار الموقف التجنيدي...ولم يعطيني امهال

28-02-2015, 03:31 PM
دكتور محمود غير متصل
عضو جديد
رقم العضوية: 563950
تاريخ التسجيل: Feb 2015
المشاركات: 16
إعجاب: 0
تلقى 0 إعجاب على 0 مشاركة
تلقى دعوات الى: 0 موضوع
    #7  
اقصد لو تعنت وتم فصلي..هل من حقي العوده للعمل بعد تحديد الموقف...بارك الله فيكم

28-02-2015, 05:59 PM
gamal gamal غير متصل
محامى ومستشار قانوني
رقم العضوية: 12890
تاريخ التسجيل: Aug 2004
المشاركات: 12,952
إعجاب: 1,042
تلقى 429 إعجاب على 67 مشاركة
تلقى دعوات الى: 1333 موضوع
    #8  
نعم من حقك العودة بعد تحديد الموقف
ولكن نصيحة لا تتأخر .......
لأننا في دولة لا للقانون الان ..........

28-02-2015, 08:12 PM
دكتور محمود غير متصل
عضو جديد
رقم العضوية: 563950
تاريخ التسجيل: Feb 2015
المشاركات: 16
إعجاب: 0
تلقى 0 إعجاب على 0 مشاركة
تلقى دعوات الى: 0 موضوع
    #9  
ربنا يبارك فيك...معلش سؤال اخير متهي طبيعه قانون العمل في هذا الشأن...وماهي عدد الانذارات لانه كان تحت مسمي انذار اول..وماهي الفتره الزمنيه بين كل انذار واخر ان وجد....شكرا جزيلا

03-03-2015, 04:15 PM
gamal gamal غير متصل
محامى ومستشار قانوني
رقم العضوية: 12890
تاريخ التسجيل: Aug 2004
المشاركات: 12,952
إعجاب: 1,042
تلقى 429 إعجاب على 67 مشاركة
تلقى دعوات الى: 1333 موضوع
    #10  
انذاران فقط

ولكن يمكنك الرد كتابة عن
عدم ارفاق الموثق من التجنيد
ويكون ذلك رسميا بإنذار أو
بخطاب موقع من الشءون الادارية بالاستلام
أو ما شابه ... ويكون دليل في يدك لاستخدامه
عند الحاجة .........

03-03-2015, 06:37 PM
دكتور محمود غير متصل
عضو جديد
رقم العضوية: 563950
تاريخ التسجيل: Feb 2015
المشاركات: 16
إعجاب: 0
تلقى 0 إعجاب على 0 مشاركة
تلقى دعوات الى: 0 موضوع
    #11  
معلش مش فاهم...ممكن توضيح اكتر

04-03-2015, 01:31 AM
gamal gamal غير متصل
محامى ومستشار قانوني
رقم العضوية: 12890
تاريخ التسجيل: Aug 2004
المشاركات: 12,952
إعجاب: 1,042
تلقى 429 إعجاب على 67 مشاركة
تلقى دعوات الى: 1333 موضوع
    #12  
لا بد من وصول انذار ثان اليك ...
وفى هذه الحالة
وجه خطاب لجهة عملك تبلغهم فيه
أنه جارى تحديد الموقف وسينتهى
خلال شهر مثلا ....
واحتفظ بنسخة من هذا الخطاب
تفيد استلام جهة العمل ...
لكى يكون معك دليل أنك أبلغتهم
بسعيك في الحصول على انهاء
موقفك التجنيدى .....

05-03-2015, 02:40 PM
دكتور محمود غير متصل
عضو جديد
رقم العضوية: 563950
تاريخ التسجيل: Feb 2015
المشاركات: 16
إعجاب: 0
تلقى 0 إعجاب على 0 مشاركة
تلقى دعوات الى: 0 موضوع
    #13  
الف شكر لسعه صدر معاليكم

06-03-2015, 10:29 PM
دكتور محمود غير متصل
عضو جديد
رقم العضوية: 563950
تاريخ التسجيل: Feb 2015
المشاركات: 16
إعجاب: 0
تلقى 0 إعجاب على 0 مشاركة
تلقى دعوات الى: 0 موضوع
    #14  
معلش انا اسف عارف اني دوشتك..بس انا قريت في قوانين العمل ان الموظف المختص بالتجنيد من حقه ايقافي عن العمل لمده 60 يوم لحين تحديد الموقف...وليس فصلي من العمل لان الفصل ينطبق في حاله جريمه مخله بالشرف...

ارجو الافاده بصحه هذا الكلام من عدمه

06-03-2015, 11:05 PM
gamal gamal غير متصل
محامى ومستشار قانوني
رقم العضوية: 12890
تاريخ التسجيل: Aug 2004
المشاركات: 12,952
إعجاب: 1,042
تلقى 429 إعجاب على 67 مشاركة
تلقى دعوات الى: 1333 موضوع
    #15  
أولا ياغالى

يلتزم العامل بتقديم الأوراق المطلوبة
منه لاكمال ملفه ومن لا يلتزم بذلك يتعرض
إما لعدم قبوله بالعمل أو لفصله من العمل

 


ماهو موقفي من التجنيد بعد 30 سنه؟

English

Powered by vBulletin® Version
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
The owner and operator of the site is not responsible for the availability of, or any content provided.
Topics that are written in the site reflect the opinion of the author.
جميع ما يُطرح من مواضيع ومشاركات تعبر عن رأي كاتبها ولا تعبر عن رأي مالك الموقع أو الإدارة بأي حال من الأحوال.