أستغفر الله العظيم ... سبحان الله وبحمده



العودة   منتديات داماس > المنتديات العامة > مُسْتَشارُكَ القّانُونيْ


مواضيع مميزة  


آخر عشرة مواضيع المواضيع النشطة


30-10-2013, 02:36 PM
التائب الجديد غير متصل
عضو فعال
رقم العضوية: 208765
تاريخ التسجيل: Jan 2009
المشاركات: 31
إعجاب: 0
تلقى 0 إعجاب على 0 مشاركة
تلقى دعوات الى: 0 موضوع
    #1  

سؤال فى قانون العمل المصرى قرار 259 لسنى 95


سؤال قانون العمل المصرى قرارسؤال قانون العمل المصرى قرار
بارك الله فيكم لدى سؤال بالنسبة لقانون العمل المصرى فى المادة 259 لسنة 95
انا شاب معاق اعمل فى مصلحة حكومية ولدى ضمور بالعضلات وهذا المرض من ضمن الامراض الموجدة فى هذه الماده فهل يحق لى ان اتقدم بطلب اجازة مرضية باجر كامل وان كان الجواب بنعم فما هى الخطوات التى اقوم بها باى جهة اقدم الطلب
بارك الله فيكم





المواضيع المشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
استشارة فى قانون العمل المصرى attouf مُسْتَشارُكَ القّانُونيْ 7 01-11-2014 01:29 PM
استشاره ضروريه جدا فى قانون العمل المصرى .. lionard مُسْتَشارُكَ القّانُونيْ 2 03-05-2011 01:24 PM
استفسار عن ماده 111 في قانون العمل المصري alfa2000 مُسْتَشارُكَ القّانُونيْ 8 24-01-2011 03:49 AM
سؤال عن الاجازات الخاصه فى قانون العمل المصرى muhtadi_bellah مُسْتَشارُكَ القّانُونيْ 4 17-05-2009 07:03 PM
سؤال في قانون العمل المصري pop2008 مُسْتَشارُكَ القّانُونيْ 8 28-01-2008 11:05 PM
30-10-2013, 05:05 PM
gamal gamal غير متصل
محامى ومستشار قانوني
رقم العضوية: 12890
تاريخ التسجيل: Aug 2004
المشاركات: 12,952
إعجاب: 1,042
تلقى 429 إعجاب على 67 مشاركة
تلقى دعوات الى: 1334 موضوع
    #2  
عليكم السلام


يمكنك يا غالى عرض نفسك على
الطبيب المعالج في مستشفى التأمين
الصحى التى تتبعها ليقرر هو أحقيتك
في الحصول على الاجازة من عدمه ......


السـيد الـجمـل
المحامى
بـالنقض والإدارية والدستورية العليا
30 ش عنتر من ش الإنتاج من ش كريستال عصفور عزبة عثمان شبرا الخيمة
الإستشارات المجانية في المنتدى فقط !!
ت / 18303730 010
المعلومات القانونية في هذا المنتدى ملكية فكرية لبوابة داماس فقط فاعلم

31-10-2013, 08:59 PM
التائب الجديد غير متصل
عضو فعال
رقم العضوية: 208765
تاريخ التسجيل: Jan 2009
المشاركات: 31
إعجاب: 0
تلقى 0 إعجاب على 0 مشاركة
تلقى دعوات الى: 0 موضوع
    #3  
جزاك الله خير
بس لو سمحت سؤال
هل لو استحقتها يخصم منى شىء فى المرتب او الحوافز او المكافات السنوية او حتى بالنسبة للحصول على الدرجة الوظيفية وجزاك الله خير

02-11-2013, 12:59 AM
gamal gamal غير متصل
محامى ومستشار قانوني
رقم العضوية: 12890
تاريخ التسجيل: Aug 2004
المشاركات: 12,952
إعجاب: 1,042
تلقى 429 إعجاب على 67 مشاركة
تلقى دعوات الى: 1334 موضوع
    #4  
لا يخصم منك شىء خلال فترة الاجازة المرضية
ولكن يمكن أن يخقض المرتب اذا زادت مدة
الاجازة لقترة طويلة .....

02-11-2013, 02:21 PM
التائب الجديد غير متصل
عضو فعال
رقم العضوية: 208765
تاريخ التسجيل: Jan 2009
المشاركات: 31
إعجاب: 0
تلقى 0 إعجاب على 0 مشاركة
تلقى دعوات الى: 0 موضوع
    #5  
يعنى لو انا استخدم هذه المادة حتى بلوغ المعاش يخصم منى
مادة 66 مكرر (1)- استثناء من أحكام الإجازة المرضية يمنح العامل المريض بأحد الأمراض المزمنة التى يصدر بتحديدها قرار من وزير الصحة بناء على موافقة الإدارة العامة للمجالس الطبية إجازة استثنائية بأجر كامل إلى أن يشفى أو تستقر حالته استقرارا يمكنه من العودة إلى العمل أو يتبين عجزه كاملا، وفى هذه الحالة الأخيرة يظل العامل فى إجازة مرضية بأجر كامل حتى بلوغه سن الإحالة للمعاش.

02-11-2013, 07:08 PM
gamal gamal غير متصل
محامى ومستشار قانوني
رقم العضوية: 12890
تاريخ التسجيل: Aug 2004
المشاركات: 12,952
إعجاب: 1,042
تلقى 429 إعجاب على 67 مشاركة
تلقى دعوات الى: 1334 موضوع
    #6  
لا تطبق هذه المادة الا بقرار من اللجنة الطبية
وهى التى تحدد خروجك للمعاش أو رجوعك للعمل ..
المهم قرار اللجنة ...

 


سؤال فى قانون العمل المصرى قرار 259 لسنى 95

English

Powered by vBulletin® Version
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
The owner and operator of the site is not responsible for the availability of, or any content provided.
Topics that are written in the site reflect the opinion of the author.
جميع ما يُطرح من مواضيع ومشاركات تعبر عن رأي كاتبها ولا تعبر عن رأي مالك الموقع أو الإدارة بأي حال من الأحوال.