أستغفر الله العظيم ... سبحان الله وبحمده



العودة   منتديات داماس > المنتديات العامة > مُسْتَشارُكَ القّانُونيْ


مواضيع مميزة  


آخر عشرة مواضيع المواضيع النشطة


24-08-2013, 04:35 PM
حبك حياه غير متصل
عضو فعال
رقم العضوية: 416326
تاريخ التسجيل: Apr 2013
المشاركات: 126
إعجاب: 0
تلقى إعجاب 1 على مشاركة واحدة
تلقى دعوات الى: 0 موضوع
    #1  

عدم اجراء الكشف الطبي بالوظيفه


تحيه طيبه وبعد/انا اعمل بعقد محدد المده في فندق كبير وبقالي 3 سنوات ولم اكمل الكشف الطبي ولا احد يعلم بهذا الا ان جاءت شركه طبيه تتعاقد مع الفندق لتقدم هي الخدمات بالنيابه عن اطباء الاوتيل فاعترفت بانني لم اكمله السوال الان هل يتم الغاء عقدي بسبب هذا الخطا ام سوف يتم التدارج والخل انا مرعوب اني امشي من الشغل







المواضيع المشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الخطأ فى توقيع الكشف الطبى mohamed youssif مُسْتَشارُكَ القّانُونيْ 1 30-08-2015 01:28 AM
هام بخصوص التخلف بعد الكشف الطبي Max Pain مُسْتَشارُكَ القّانُونيْ 7 16-03-2015 01:11 AM
الكشف الطبى و مرضى النفسى فى التجنيد master97 مُسْتَشارُكَ القّانُونيْ 1 19-08-2014 02:08 AM
هل من الممكن عمل الكشف الطبي ثم عمل كشف عيلة؟ mohamed_ahmed22 مُسْتَشارُكَ القّانُونيْ 1 24-09-2010 11:11 PM
هل يجوز التقديم على الاعفاء الموئقت بعد اجراء الكشف الطبى ahmed_maclaren مُسْتَشارُكَ القّانُونيْ 1 23-07-2009 06:27 PM
26-08-2013, 02:12 PM
Hany Adel غير متصل
محامى ومستشار قانوني
رقم العضوية: 369504
تاريخ التسجيل: Apr 2011
المشاركات: 2,129
إعجاب: 2
تلقى 92 إعجاب على 58 مشاركة
تلقى دعوات الى: 1249 موضوع
    #2  
لا توجد قواعد واضحة في هذا الامر
وهو مرتبط بسياسة الاوتيل وعلاقتك بالادارة


هـــانــــى عــــادل
محام ومستشار قانوني بمحكمة الاستئناف المصرية العليا
ماجستير في القانون وباحث بدرجة الدكتوراه


hany.a.legalcounsel@gmail.com

 


عدم اجراء الكشف الطبي بالوظيفه

English

Powered by vBulletin® Version
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
The owner and operator of the site is not responsible for the availability of, or any content provided.
Topics that are written in the site reflect the opinion of the author.
جميع ما يُطرح من مواضيع ومشاركات تعبر عن رأي كاتبها ولا تعبر عن رأي مالك الموقع أو الإدارة بأي حال من الأحوال.