أستغفر الله العظيم ... سبحان الله وبحمده



العودة   منتديات داماس > المنتديات العامة > رياضة - أندية كرة القدم - بطولات دولية - بطولات عربية


مواضيع مميزة  


آخر عشرة مواضيع المواضيع النشطة


12-11-2012, 02:09 AM
ابن ليبيا غير متصل
الوسـام الماسـي
رقم العضوية: 408228
تاريخ التسجيل: Oct 2012
المشاركات: 3,571
إعجاب: 466
تلقى 529 إعجاب على 390 مشاركة
تلقى دعوات الى: 134 موضوع
    #1  

أتالانتا يفرمل إنتر


أتالانتا يفرمل إنتر
فرمل أتالانتا ضيفه إنتر ميلان عندما تغلب عليه 3-2 اليوم الأحد في ختام المرحلة الثانية عشرة من الدوري الإيطالي لكرة القدم.
وسجل جاكومو بونافونتورا (9) والأرجنتيني جرمان دينيس (60 و67 من ركلة جزاء) أهداف أتالانتا، والكولومبي فريدي غوارين (56) والأرجنتيني رودريغو بالاسيو (84) هدفي إنتر ميلان الذي عانى غياب قطبي دفاعه الأرجنتيني والتر صامويل وأندريا رانوكيا.
وهي الخسارة الأولى لإنتر ميلان بعد 7 انتصارات متتالية في الدوري و10 في مختلف المسابقات (3 في الدوري الأوروبي "يوروبا ليغ")، فتجمد رصيده عند 27 نقطة.
بهذا الفوز أسدى أتالانتا خدمة إلى يوفنتوس الذي ابتعد 4 نقاط في الصدارة.





المواضيع المشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
تورينو يفرمل روما وإنتر ميلان يستعيد المركز الرابع ALAA رياضة - أندية كرة القدم - بطولات دولية - بطولات عربية 0 04-11-2013 03:49 PM
أولمبيك آسفي يفرمل الرجاء والجيش ينتزع الصدارة ابن ليبيا رياضة - أندية كرة القدم - بطولات دولية - بطولات عربية 0 03-11-2012 01:50 PM
إنتر ميلان ثانياً مؤقتاً ابوعناد22 رياضة - أندية كرة القدم - بطولات دولية - بطولات عربية 0 28-02-2011 01:27 AM
إنتر يقلّص الفارق مع ميلان ابوعناد22 رياضة - أندية كرة القدم - بطولات دولية - بطولات عربية 0 20-01-2011 08:55 AM
لوسيو ينضم إلى إنتر ميلان za ziko رياضة - أندية كرة القدم - بطولات دولية - بطولات عربية 2 17-07-2009 10:41 AM
 


أتالانتا يفرمل إنتر

English

Powered by vBulletin® Version
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
The owner and operator of the site is not responsible for the availability of, or any content provided.
Topics that are written in the site reflect the opinion of the author.
جميع ما يُطرح من مواضيع ومشاركات تعبر عن رأي كاتبها ولا تعبر عن رأي مالك الموقع أو الإدارة بأي حال من الأحوال.