أستغفر الله العظيم ... سبحان الله وبحمده



العودة   منتديات داماس > المنتديات العامة > مُسْتَشارُكَ القّانُونيْ


مواضيع مميزة  


آخر عشرة مواضيع المواضيع النشطة


04-03-2012, 02:13 AM
kareem.ahmed غير متصل
عضو جديد
رقم العضوية: 398140
تاريخ التسجيل: Mar 2012
المشاركات: 4
إعجاب: 0
تلقى 0 إعجاب على 0 مشاركة
تلقى دعوات الى: 0 موضوع
    #1  

سؤال في عقد شركة والشرط الجزائي وصرف المستحقات


سؤال شركة والشرط الجزائي وصرف ,

عندي سؤال بخصوص موضوع معقد نوعا ما تبع الشركة الي بشتغل فيها , وهوا كالتالي
  • قمت بإمضاء عقد مع شركة وكان في العقد شرط جزائي قيمته 55 الف جنيه مقابل استمراري للعمل في الشركة لمدة 3 سنوات نظير كورسات تدهالي الشركة .
  • كان يوجد بند في العقد بقيمة المرتب الذي احصل عليه كل شهر . وتم خصم 20% منه لاحقا نتيجة عدم قدرة الشركة صرف المرتبات

المشكلة الان اني بلغت صاحب الشركة اني همشي منها لكن انا ليا مستحقات تصل لمبلغ 10 الاف جنيه .
صاحب الشركة قال انه مش هيديني حاجة استنادا للشرط الجزائي وهيكتفي بالمبلغ ال 10 الاف جنيه

وانا استندت الي ان الشركة قامت بخصم 20% من الراتب والذي كان يعتبر بند في العقد , وانها كسرت هذا البند ف معناه كسر باقي البنود ( علي اعتقادي )

ف ما هو الموقف القانوني لي في حالة اني اريد استعادة المستحقات ليا ؟ والموقف الخاص بالشرط الجزائي ؟

ملحوظة:

ليس لدي العقد لأثبات اني اعمل بالشركة , لأن العقد مع صاحب الشركة وامتنع انه يدهولي .
لدي مجموعة من الايميلات الرسمية التي تثبت صحة عملي في الشركة والمدة وحساب في البنك يتم ايداع فيه المرتب شهريا .
عملي ف الشركة استمر لمدة سنة ونصف



المواضيع المشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
المستحقات مه انهاء الخدمة Hooba17 مُسْتَشارُكَ القّانُونيْ 1 28-03-2012 06:31 PM
حرامى عنده دم وشرف................... moseba صور - طرائف - الغاز - مسابقات - تسالي - مرح - نكت - فوازير 12 14-03-2011 01:24 AM
مطلوب مشرفين في منتديات الكوماندا والشرط بسيط Elkomanda مشرفين ومشرفات وإداريين وشركاء للمواقع والمنتديات 3 26-11-2009 07:12 PM
04-03-2012, 02:25 AM
Hany Adel غير متصل
محامى ومستشار قانوني
رقم العضوية: 369504
تاريخ التسجيل: Apr 2011
المشاركات: 2,198
إعجاب: 2
تلقى 101 إعجاب على 66 مشاركة
تلقى دعوات الى: 1285 موضوع
    #2  
يمكن اثبات عقد العمل بكافة الطرق
وعليه يمكن تقديم شكوى في مكتب العمل
للتحقيق في الموقف ..

واذا احتج بالشرط الجزائي يمكن مواجهته باخلاله بالعقد دون موافقتك
بتخفيض المرتب

تحياتي


هـــانــــى عــــادل
محام ومستشار قانوني بمحكمة الاستئناف المصرية العليا
ماجستير في القانون وباحث بدرجة الدكتوراه


hany.a.legalcounsel@gmail.com

04-03-2012, 02:49 AM
kareem.ahmed غير متصل
عضو جديد
رقم العضوية: 398140
تاريخ التسجيل: Mar 2012
المشاركات: 4
إعجاب: 0
تلقى 0 إعجاب على 0 مشاركة
تلقى دعوات الى: 0 موضوع
    #3  
هل يتم ذلك عن طريق مكتب العمل فقط دون اللجوء للقضاء ؟؟
وفي حالة اللجوء الي القضاء ما هيا الخطوات المتبعة ؟
وهل يمكنك شرح لي الموقف القانوني الخاص بي والخاص بالشركة تفصيليا لكي استطيع مواجهة صاحب الشركة علي قدم صلبة
واقصر وأأمن الطرق لي لإسترداد المستحقات ؟

06-03-2012, 05:42 PM
Hany Adel غير متصل
محامى ومستشار قانوني
رقم العضوية: 369504
تاريخ التسجيل: Apr 2011
المشاركات: 2,198
إعجاب: 2
تلقى 101 إعجاب على 66 مشاركة
تلقى دعوات الى: 1285 موضوع
    #4  
اذا كان قام بالتأمين عليك
فيجب ان يكون هناك نسخة في التامينات ومكتب العمل

والموقف انه اخل بالتزاماته فيما يتعلق بالمرتب المحدد
والسبيل الوحيد لانهاء العلاقة التعاقدية هي مكتب العمل اولا
ثم القضاء

واسترداد المستحقات لا اظن انه الا انه سيكون عبر القضاء
وسينازع بقوة فيه باعتبار انه منحك تدريب مكلف
وعلى الاقل سيكون هذا مقابل ذاك


حاول التفاهم معهم .
تحياتي

 


سؤال في عقد شركة والشرط الجزائي وصرف المستحقات



English

Powered by vBulletin® Version
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.
The owner and operator of the site is not responsible for the availability of, or any content provided.
Topics that are written in the site reflect the opinion of the author.
جميع ما يُطرح من مواضيع ومشاركات تعبر عن رأي كاتبها ولا تعبر عن رأي مالك الموقع أو الإدارة بأي حال من الأحوال.