أستغفر الله العظيم ... سبحان الله وبحمده



العودة   منتديات داماس > المنتديات العامة > مُسْتَشارُكَ القّانُونيْ


مواضيع مميزة  


آخر عشرة مواضيع المواضيع النشطة


04-09-2011, 01:09 PM
kareemm غير متصل
عضو جديد
رقم العضوية: 387270
تاريخ التسجيل: Sep 2011
المشاركات: 2
إعجاب: 0
تلقى إعجاب 1 على مشاركة واحدة
تلقى دعوات الى: 0 موضوع
    #1  

هل التاجيل الدراسى بعد مسوغ للتعيين


انا داخل السنادى تالتة تجارة و تقدمت لوظيفة حكومية وطلبو موقفى من التجنيد فقمت بتصوير التاجيل الى فى الملف قالو لى يجب ان يكون على التاجيل كلمة يعد مسوغا للتعيين واعطونى مدة حتى احصل علية فذهبت للتجنيد قالو لى مش عندنا تاجيلك فى الجامعة فسؤالى اولا من اين احصل على تاجيل دراسى يعد مسوغا للتعيين ؟ ثانيا هل يصلح اصلا تعيينى وانا مازلت طالب وما الاثبات؟ ثالثا اذا كان لا يصلح هل من مخرج؟



المواضيع المشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
شركة تعدين البتكوين hachocean تمنحك 15 kh بونيس مجاني للتعدين + إثباتات دفع يومية alialal الربح من الانترنت 4 28-01-2016 12:47 AM
دورة الأنظمة المالية للتعدين والبترول (Protic For Training ) شيماء الشاذلى دورات تدريبية وجامعات ومعاهد ومراكز تعليمية والتعليم عن بعد 0 06-05-2015 09:06 PM
للتعيين بمجموعة شركات كبرى poopy87 بيع وشراء منتجات ومقتنيات وبضائع 0 25-12-2010 07:35 PM
سؤال فى التاجيل الدراسى للخدمه العسكريه alimubarak مُسْتَشارُكَ القّانُونيْ 5 23-09-2010 08:57 PM
بشرى سارة للمدرسين بمناسبة العام الدراسي clip arts لفصلك الدراسي كل ما تحتاجة al nzeeh خلفيات فوتوشوب - فريمات وزخارف للفوتوشوب GFX 54 22-11-2005 06:29 AM
04-09-2011, 07:24 PM
elfares_elzahby غير متصل
عضو ماسـي
رقم العضوية: 364431
تاريخ التسجيل: Feb 2011
المشاركات: 1,447
إعجاب: 123
تلقى 161 إعجاب على 57 مشاركة
تلقى دعوات الى: 17 موضوع
    #2  




أخي السائل الكريم

صدرت فتوى من مجلس الدوله تفيد أن تأجيل التجنيد من أجل الدراسه يصلح كمصوغ للتعيين المؤقت دون التعيين الدائم


وقد نشرت هذه الفتوى في الأهرام الرقمي بتاريخ 14 سبتمبر 2010 والتي جاء فيها :-

أكد مجلس الدولة برئاسة المستشار محمد عبدالغني حسن أنه يجوز إعتبار نموذج تأجيل التجنيد للدراسة مسوغا للإلتحاق بالعمل المؤقت أثناء فترة العطلة الدراسية سواء كانت العطلة مدرسية أو جامعية وأن نموذج تأجيل التجنيد للدراسة لايصلح بذاته مسوغا للتعيين بصفة دائمة

ولقد انتهت الجمعية العمومية بمجلس الدولة بقسمي الفتوي والتشريع برئاسة المستشار الدكتور محمد أحمد عطية النائب الأول لرئيس مجلس الدولة الي أن نموذج تأجيل التجنيد للدراسة لايصلح مسوغا للتعيين بصفة دائمة أو الالتحاق بالعمل إلا بصفة مؤقتة خلال العطلة الدراسية.

وقال المستشار أحمد عبدالتواب نائب رئيس المجلس إنه ثبت أن نموذج إخطار تأجيل التجنيد للدراسة إلي سن الثامنة والعشرين لأن المؤجل تجنيده طالب وأن المشرع قرر تأجيل التجنيد لكي يتفرغ الطالب للدراسة ومن ثم فإنه يجوز للطالب المؤجل تجنيده للدراسة، العمل بهذا التأجيل في العطلات الصيفية في غير أوقات الدراسة.

وعلى ذلك فإن الفتوى ظاهرة فلا تحتاج إلى تعليق أو شرح



وبــــــــالله التوفيــــــــق



وأي إستفسار أنا في خدمتك




*************************************
لا إله إلا أنت سبحانك إني كنت من الظالمين
**************************************


04-09-2011, 09:51 PM
kareemm غير متصل
عضو جديد
رقم العضوية: 387270
تاريخ التسجيل: Sep 2011
المشاركات: 2
إعجاب: 0
تلقى إعجاب 1 على مشاركة واحدة
تلقى دعوات الى: 0 موضوع
    #3  

هل يوجد مخرج؟

05-09-2011, 04:09 AM
Hany Adel غير متصل
محامى ومستشار قانوني
رقم العضوية: 369504
تاريخ التسجيل: Apr 2011
المشاركات: 2,208
إعجاب: 2
تلقى 101 إعجاب على 66 مشاركة
تلقى دعوات الى: 1290 موضوع
    #4  

الاخ الفاضل السائل

لا قيمة لاي فتوى او قانون او حكم دستورية او عدم دستورية
الاااااااااااا

بقيام جهة الادارة المختصة بصياغة اللائحة التنفيذيه لهذا القانون
او نشر الغاءه في حالة الحكم بعدم الدستورية مثلا

وعليه اذا لم يكن هناك نشرة بهذا الشأن لدى الجهة
التي ترغب في العمل فيها
فلن يستطيع الموظف فعل شئ لك

وعليك التوجه للمركز الرئيسي للجهة محل العمل
للتفاهم مع الشئون القانونية هناك
لايجاد حل لك في ضوء هذه الفتوى
ويفضل حصولك على صورة رسمية منها من مجلس الدولة
قبل الذهاب للمركز الرئيسي لجهة العمل

وبخلاف هذا لا يوجد حل
سوى الواااااااسطه وان كنت اشك في حلها لهذه المشكلة

تحياتي


هـــانــــى عــــادل
محام ومستشار قانوني بمحكمة الاستئناف المصرية العليا
ماجستير في القانون وباحث بدرجة الدكتوراه


hany.a.legalcounsel@gmail.com

 


هل التاجيل الدراسى بعد مسوغ للتعيين



English

Powered by vBulletin® Version
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.
The owner and operator of the site is not responsible for the availability of, or any content provided.
Topics that are written in the site reflect the opinion of the author.
جميع ما يُطرح من مواضيع ومشاركات تعبر عن رأي كاتبها ولا تعبر عن رأي مالك الموقع أو الإدارة بأي حال من الأحوال.