أستغفر الله العظيم ... سبحان الله وبحمده



العودة   منتديات داماس > المنتديات العامة > مُسْتَشارُكَ القّانُونيْ


مواضيع مميزة  


آخر عشرة مواضيع المواضيع النشطة


10-12-2010, 12:59 AM
engineer2610 غير متصل
عضو جديد
رقم العضوية: 140388
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 4
إعجاب: 0
تلقى 0 إعجاب على 0 مشاركة
تلقى دعوات الى: 0 موضوع
    #1  

كيفية حساب اجر ساعات العمل الاضافى


ارجو من سعادة المستشار الفاضل افادتى
فى كيفية حساب اجر ساعات العمل الاضافى حيث ان قانون العمل ينص على ان عدد ساعات العمل 48 ساعة اسبوعيا وبالتالى يتم قسمة الراتب الاساسى على عدد الساعات الفعليه ؟ او قسمة الراتب الاساسى على اعتبار 8 ساعات يومية فى 30 يوم؟
برجاء الافادة جزاكم الله خيرا





المواضيع المشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
حساب متنوع للبنات ساعات ماركة شنط ادوات تجميل fofofayroz بيع وشراء منتجات ومقتنيات وبضائع 1 15-02-2014 10:59 PM
شويلات فركاوا عدد ساعات العمل مناسبه شاحنات ومعدات شاحنات وباصات - شيول كتربيلر - رافعات و حفارات - وقطع غيار 0 30-03-2013 02:13 PM
3 عروض (جريدر ) عدد ساعات العمل مناسبه شاحنات ومعدات شاحنات وباصات - شيول كتربيلر - رافعات و حفارات - وقطع غيار 0 11-07-2012 02:14 PM
ساعات السفر الى العمل personxp مُسْتَشارُكَ القّانُونيْ 1 25-02-2011 01:23 AM
الجهاز ينطفئ بعد عدة ساعات من العمل salahabc صيانة الكمبيوتر وحلول الحاسب الألي - هاردوير 4 05-08-2006 11:46 AM
10-12-2010, 09:13 PM
gamal gamal غير متصل
محامى ومستشار قانوني
رقم العضوية: 12890
تاريخ التسجيل: Aug 2004
المشاركات: 12,948
إعجاب: 1,042
تلقى 429 إعجاب على 67 مشاركة
تلقى دعوات الى: 1334 موضوع
    #2  



هذا نص قانون العمل فى هذا الشأن :

مادة 85:لصاحب العمل عدم التقيد بالاحكام الواردة بالمواد (80،81،82،83،84) من هذا القانون إذا كان التشغيل بقصد مواجهة ضرورات عمل غير عادية او ظروف استثنائيه ويشترط في هزة الحالات ابلاغ الجهة الاداريه المختصه بمبررات التشغيل الاضافي والمدة اللازمة لاتمام العمل والحصول علي موافقه كتابيه منها 0
وفي هزة الحاله يستحق العامل بالضافة الي اجره الاصلي اجرا عن ساعات التشغيل الاضافيه حسبما يتم الاتفاق عليه في عقد العمل الفردي او الجماعي بحيث لا يقل عن الاجر الذي يستحقه العامل مضافا إليه (35%) عن ساعات العمل النهارية ،و (70%) عن ساعات العمل الليليه0
فإذا وقع التشغيل في يوم الراحة استحق العامل مثل أجره تعويضاً عن هذا اليوم ، ويمنحه صاحب العمل يوماً آخر عوضاً عنه خلال الأسبوع التالي.
وفي جميع الأحوال لا يجوز أن تزيد ساعات العمل علي عشر ساعات في اليوم الواحد .



السـيد الـجمـل
المحامى
بـالنقض والإدارية والدستورية العليا
30 ش عنتر من ش الإنتاج من ش كريستال عصفور عزبة عثمان شبرا الخيمة
الإستشارات المجانية في المنتدى فقط !!
ت / 18303730 010
المعلومات القانونية في هذا المنتدى ملكية فكرية لبوابة داماس فقط فاعلم

10-12-2010, 09:17 PM
gamal gamal غير متصل
محامى ومستشار قانوني
رقم العضوية: 12890
تاريخ التسجيل: Aug 2004
المشاركات: 12,948
إعجاب: 1,042
تلقى 429 إعجاب على 67 مشاركة
تلقى دعوات الى: 1334 موضوع
    #3  

وفى الأعياد ::

مادة 52 : للعامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بحد أقصي ثلاثة عشر يوماً في السنة .
ولصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام اذا إقتضت ظروف العمل ذلك ،ويستحق العامل في هذه الحالة بالاضافة إلي اجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر.

10-12-2010, 11:25 PM
engineer2610 غير متصل
عضو جديد
رقم العضوية: 140388
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 4
إعجاب: 0
تلقى 0 إعجاب على 0 مشاركة
تلقى دعوات الى: 0 موضوع
    #4  

اشكرك السيد الفاضل المستشار
ولكن لم احصل على اجابة شافيه هل الراتب الاساسى يتم اقتسامه على عدد الساعات طبقا للقانون 48 ساعة اسبوعيا او نفترض 8 ساعات يوميا خلال 30 يوم؟؟؟؟

10-12-2010, 11:46 PM
gamal gamal غير متصل
محامى ومستشار قانوني
رقم العضوية: 12890
تاريخ التسجيل: Aug 2004
المشاركات: 12,948
إعجاب: 1,042
تلقى 429 إعجاب على 67 مشاركة
تلقى دعوات الى: 1334 موضوع
    #5  

تحسب على أساس ساعات
العمل اليومية 8 ساعات فقط ...

11-12-2010, 12:37 AM
engineer2610 غير متصل
عضو جديد
رقم العضوية: 140388
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 4
إعجاب: 0
تلقى 0 إعجاب على 0 مشاركة
تلقى دعوات الى: 0 موضوع
    #6  

ويصبح هذا مخالف لقانون العمل والعقد لانه ينص على ان الاجر الاساسى مقابل عدد 48 ساعه اسبوعيا ويالتالى الاجمالى هنا مختلف حيث 4*48=192 ساعة ام فى حاله اعتبار 8 ساعات يوميا يصبح عدد الساعات 240 ساعة

20-12-2010, 11:19 PM
engineer2610 غير متصل
عضو جديد
رقم العضوية: 140388
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 4
إعجاب: 0
تلقى 0 إعجاب على 0 مشاركة
تلقى دعوات الى: 0 موضوع
    #7  

القانون الكويتى ينص على ان الراتب الاساسى مقابل ساعات العمل الاساسية ولاتحسب ايام الراحة

 


كيفية حساب اجر ساعات العمل الاضافى

English

Powered by vBulletin® Version
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
The owner and operator of the site is not responsible for the availability of, or any content provided.
Topics that are written in the site reflect the opinion of the author.
جميع ما يُطرح من مواضيع ومشاركات تعبر عن رأي كاتبها ولا تعبر عن رأي مالك الموقع أو الإدارة بأي حال من الأحوال.