أستغفر الله العظيم ... سبحان الله وبحمده



العودة   منتديات داماس > المنتديات العامة > مُسْتَشارُكَ القّانُونيْ


مواضيع مميزة  


آخر عشرة مواضيع المواضيع النشطة


05-10-2010, 12:26 PM
omar2008 غير متصل
عضو فعال
رقم العضوية: 172198
تاريخ التسجيل: Oct 2008
الإقامة: السعودية
المشاركات: 25
إعجاب: 0
تلقى 0 إعجاب على 0 مشاركة
تلقى دعوات الى: 0 موضوع
    #1  

طلب إجازة بدون راتب


إجازة بدون راتب سيادة المستشار / جمال
لى صديق يعمل بالشركة القابضة للمياة وتقدم بطلب إجازة بدون راتب ولكن تم رفضه(حالة العمل لا تسمح)هو الآن يريد رفع قضية .أين يتم رفع هذه القضية وماهى الإجراءات اللازمة وكذلك هل مطلوب إرفاق الطلب الذى تم رفضه من رئيس الشركة بمستندات القضية.وماهو متوقع لهذه القضية؟
وجزاكم الله كل خير





المواضيع المشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
تزوير وفاة ﻷخذ إجازة باسم الرويلي مُسْتَشارُكَ القّانُونيْ 1 09-11-2015 03:33 AM
بخصوص إجازة رعايه طفل ومرافقه الزوج طيران 2 مُسْتَشارُكَ القّانُونيْ 5 25-04-2015 03:08 PM
رسوم.. اجازه بدون راتب.. gergawy مُسْتَشارُكَ القّانُونيْ 2 12-02-2010 02:29 PM
05-10-2010, 10:41 PM
gamal gamal غير متصل
محامى ومستشار قانوني
رقم العضوية: 12890
تاريخ التسجيل: Aug 2004
المشاركات: 12,948
إعجاب: 1,042
تلقى 429 إعجاب على 67 مشاركة
تلقى دعوات الى: 1334 موضوع
    #2  

عليكم السلام

الاجازة بدون مرتب ليس حتما على الشركة
أن تقبلها ... ولكن ان كانت هذه الاجازات
غير مسموح بها الآن للكل فلا توجد مشكلة .
أما اذا كان هناك من يحصل عليها وهناك من
يمنع منها ... فساعتها يحق اللجوء للقضاء ...


السـيد الـجمـل
المحامى
بـالنقض والإدارية والدستورية العليا
30 ش عنتر من ش الإنتاج من ش كريستال عصفور عزبة عثمان شبرا الخيمة
الإستشارات المجانية في المنتدى فقط !!
ت / 18303730 010
المعلومات القانونية في هذا المنتدى ملكية فكرية لبوابة داماس فقط فاعلم

 


طلب إجازة بدون راتب

English

Powered by vBulletin® Version
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
The owner and operator of the site is not responsible for the availability of, or any content provided.
Topics that are written in the site reflect the opinion of the author.
جميع ما يُطرح من مواضيع ومشاركات تعبر عن رأي كاتبها ولا تعبر عن رأي مالك الموقع أو الإدارة بأي حال من الأحوال.