استغفر الله العظيم
 
رجب طيب أردوغان رجل في زمن عزَ فيه الرجال
 

العودة   منتديات داماس > المنتديات العامة > مُسْتَشارُكَ القّانُونيْ
 

Advertisement

 
18-09-2010, 01:08 AM
dr_asaos غير متصل
عضو فعال
رقم العضوية: 251189
تاريخ التسجيل: Mar 2009
المشاركات: 84
دُعي الى: 0 موضوع
    #1  
مُسْتَشارُكَ القّانُونيْ

استقالة مسببة


استقالة مسببة..
تحياتى العطرة لك يا سيادة المستشار وسؤالى اليوم عن الاستقالة المسببة...
رئيسى فى العمل يتعنت فى اعطائى اجازة عام بدون راتب رغم تفضله باعطائها لاخرين "خلاص اتخنئت" ولا املك الوقت للدخول فى عداوة قانونية معه حيث انه يرفض مجرد التوقيع بالرفض على الاجازة ويعطى اوامره للموظفين بعدم استلامها لتأخد دورا فى الاوراق الواردة اليه!!! فما هى الظروف القانونية المحيطة بالاستقالة المسببة ؟وهل لها نص خاص ام اكتب ما يجول بخاطرى وسبب الاستقالة من تعنت؟وهل يحق لى العدول عنها ام لا؟ وشكرا مقدما اخى العزيز






المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
استقالة وزير الرياضة المصري العامري فاروق ابن ليبيا رياضة - أندية كرة القدم - بطولات دولية - بطولات عربية 2 03-07-2013 03:24 PM
استقالة جماعية لمجلس إدارة نادي الاسماعيلي ابن ليبيا رياضة - أندية كرة القدم - بطولات دولية - بطولات عربية 0 01-11-2012 11:50 PM
المعارضة تعلن عن استقالة الحكومة وفرار الرئيس وتشكيل /حكومة الشعب / Admin شؤون ثقافية واقتصادية عربية ودولية 0 08-04-2010 01:00 PM
اتفاق بين المعارضة القرغيزية والحكومة ينص على استقالة الحكومة Admin شؤون ثقافية واقتصادية عربية ودولية 0 08-04-2010 07:40 AM
استقالة شيخ الأزهر خادم المسلمين المنتدى العام 10 22-10-2009 09:19 PM

18-09-2010, 09:29 PM
gamal gamal غير متصل
محامى ومستشار قانوني
رقم العضوية: 12890
تاريخ التسجيل: Aug 2004
المشاركات: 10,932
دُعي الى: 54 موضوع
    #2  

عليكم السلام

بالطبع تقديم الاستقالة هو أمر خطير
وتترتب عليه نتائج أكيد حضرتك يا دكتور
حاسبها كويس ............

وتقديم الإستقالة المسببة يستدعى تحقيقا فى الواقعة
لذا فمن الأفضل لك أن تبين الأسباب الحقيقية لتقديم
استقالتك .... عسى أن ترفع مخالفات هذا المدير إلى
الجهة الرقابية الأعلى ..............

وهذا نص القانون رقم 47 لسنة 1978 بإصدار قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة والقوانين المعدلة له :-


مادة 97- للعامل أن يقدم استقالته من وظيفته وتكون الاستقالة مكتوبة.
ولا تنتهى خدمة العامل إلا بالقرار الصادر بقبول الاستقالة، ويجب البت فى طلب الإستقالة خلال ثلاثين يوما من تاريخ تقديمه وإلا اعتبرت الاستقالة مقبولة بحكم القانون ما لم يكن الطلب معلقا على شرط أو مقترنا بقيد وفى هذه الحالة لا تنتهى خدمة العامل إذا تضمن قرار قبول الاستقالة اجابته إلى طلبه.
ويجوز خلال هذه المدة ارجاء قبول الاستقالة لأسباب تتعلق بمصلحة العمل ، مع إخطار العامل بذلك على ألا تزيد مدة الأرجاء على أسبوعين بالإضافة إلى مدة الثلاثين يوما الواردة بالفقرة السابقة.
فإذا أحيل العامل إلى المحاكمة التأديبية فلا تقبل استقالته إلا بعد الحكم فى الدعوى بغير جزاء الفصل أو الإحالة إلى المعاش.
ويجب على العامل أن يستمر فى عمله إلى أن يبلغ إليه قرار قبول الاستقالة أو إلى أن ينقضى الميعاد المنصوص عليه فى الفقرة الثالثة.


وبالتوفيق يا غالى ..........




السـيد الـجمـل
المحامى
بـالنقض والإدارية والدستورية العليا
12ش مدرسة الشهيد عبدالمنعم رياض الاعدادية
من ش كريستال عصفور عزبة عثمان شبرا الخيمة
الإستشارات المجانية في المنتدى فقط !!!!!
ت / 18303730 010
الإستشارات المجانية في المنتدى فقط !!!!!
...... دخول متقطع هذه الأيام ..........


rss  rss 2.0  html   xml  sitemap 

Powered by vBulletin® Version
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd.
The owner and operator of the site is not responsible for the availability of, or any content provided.
Topics that are written in the site reflect the opinion of the author.
جميع ما يُطرح من مواضيع ومشاركات تعبر عن رأي كاتبها ولا تعبر عن رأي مالك الموقع أو الإدارة بأي حال من الأحوال.