أستغفر الله العظيم ... سبحان الله وبحمده



العودة   منتديات داماس > المنتديات العامة > مُسْتَشارُكَ القّانُونيْ


مواضيع مميزة  


آخر عشرة مواضيع المواضيع النشطة


20-01-2010, 10:35 AM
ddsf غير متصل
عضو مميز
رقم العضوية: 138992
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 322
إعجاب: 1
تلقى 2 إعجاب على 2 مشاركة
تلقى دعوات الى: 0 موضوع
    #16  
10:35 AM

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة supervisor anis 
أخى الفاضل :
الفقرة الخاصة بسن الثلاثين توضح أن أى شخص يتمتع بإعفاء مؤقت لأى سبب من الأسباب سواء عائلى أودراسى أوغيره يصبح معاف نهائيا عند بلوغه سن الثلاثين
..وهذا النص كان موجود ويعمل به فى القانون الحالى ايضا
أرجو أن أكون قد وضحت المطلوب ..مع تمنياتى بالتوفيق
لا انا قصد ان يكون وصل للتلاتين وقد زال سبب الاعفاء قبلها فما هو موقفه فى التعديلات الجديدة





20-01-2010, 07:35 PM
Mr. GreenX غير متصل
عضو فعال
رقم العضوية: 315264
تاريخ التسجيل: Nov 2009
المشاركات: 123
إعجاب: 0
تلقى 0 إعجاب على 0 مشاركة
تلقى دعوات الى: 0 موضوع
    #17  
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ddsf 
لا انا قصد ان يكون وصل للتلاتين وقد زال سبب الاعفاء قبلها فما هو موقفه فى التعديلات الجديدة
أنا ضفت حضرتك وانت مش بتفتح الياهو خالص


20-01-2010, 08:03 PM
ddsf غير متصل
عضو مميز
رقم العضوية: 138992
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 322
إعجاب: 1
تلقى 2 إعجاب على 2 مشاركة
تلقى دعوات الى: 0 موضوع
    #18  
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Mr. GreenX 
أنا ضفت حضرتك وانت مش بتفتح الياهو خالص
انا فاتح دلوقتى

25-01-2010, 10:01 PM
ابوالدهب غير متصل
عضو جديد
رقم العضوية: 323054
تاريخ التسجيل: Jan 2010
المشاركات: 1
إعجاب: 0
تلقى 0 إعجاب على 0 مشاركة
تلقى دعوات الى: 0 موضوع
    #19  
بالنسبة للقيدالعائلى وجدت اخ اكبر منى متوفى ولم يقيدوفيات وانا واخد تاجيل ب5 سنين ولم يظهر فى القيد الورقى

 


مجلس الشعب يوافق بصفة نهائية على قانون الخدمة العسكرية

English

Powered by vBulletin® Version
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
The owner and operator of the site is not responsible for the availability of, or any content provided.
Topics that are written in the site reflect the opinion of the author.
جميع ما يُطرح من مواضيع ومشاركات تعبر عن رأي كاتبها ولا تعبر عن رأي مالك الموقع أو الإدارة بأي حال من الأحوال.