mohamed youssif

عضو مشارك
التسجيل
29/1/15
المشاركات
9
الإعجابات
0
#1

تم عمل مسابقة مطلوب فيها وظيفة عمال مع تحديد نسبة 5 % لذوى الاحتياجات الخاصة
المحافظة كانت تطلب عدد 262 فرد للتعيين نسبة 5 % فيها لا تقل 13 شخص لكن للاسف تم تعيين 11 شخص فقط من ذوى الاحتياجات الخاصة
كما تم تعيين اشخاص اقل سنا مع العلم ان وظيفة العمال لا تتطلب مهارات خاصة فهى مجرد محو امية او شهادة الابتدائية حتى يقال انه تم التعيين وفق الاعلى درجة الامتحان فالاولى تعيين الاكبر سنا

ما رأى سيادتكم فى اقامة دعوى فى القضاء الادارى والنقاط الاساسية التى سيتم الاستناد اليها فى الدعوى تتلخص فى :-
1 - تعيين عدد 11 شخص معاق مع ان المفروض العدد الذى يعين لا يقل عن 13 شخص
2 - تم تعيين اشخاص اصغر فى السن مع ان الاولى تعيين الاكبر سنا
3 - طبيعة الامتحان مجرد اختبار لقياس المام المتقدم بالقراءة والكتابة
ولكم جزيل الشكر
 

gamal gamal

محامى ومستشار قانوني
التسجيل
1/8/04
المشاركات
12,948
الإعجابات
505
#2
عليكم السلام

لك الحق في النقطة الأولى .
أما الثانية فالى أى دليل تستند عليه ..
 

mohamed youssif

عضو مشارك
التسجيل
29/1/15
المشاركات
9
الإعجابات
0
#3
النقطة الثانية شرح وجهة النظر فيها كالتالى
قانون الخدمة المدنية مادة 13 ورد فيها ( أن يكون التعيين بحسب الأسبقية الواردة في الترتيب النهائي لنتيجة الامتحان، وعند التساوي يُقدم الأعلى في مرتبة الحصول على المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة, فالدرجة الأعلى في ذات المرتبة, فالأعلى مؤهلاً، فالأقدم في التخرج، فالأكبر سنًا )

الوظيفة التى تم التقديم فيها وظيفة عمال
المؤهل المطلوب ابتدائية او محو امية
الاختبار اختبار لكتابة البيانات الشخصية وكتابة جمله واحده فقط لمعرفة المام المتقدم بالقراءة والكتابة
مما سبق ولو تم تطبيق معايير المفاضلة الواردة فى القانون هنجد :
1- المعيار الاول الاعلى فى درجة الامتحان اعتقد لا يجوز لطبيعة الامتحان والوظيفة فالوظيفة لا تحتاج لمهارات خاصة
2- المعيار الثانى الاعلى فى مرتبة الحصول لا يجوز فالمؤهلات المطلوبة ابتدائية ومحو امية
3- المعيار الثالث الاعلى فى ذات المرتبة لا يجوز فالمؤهلات المطلوبة ابتدائية ومحو امية
4- المعيار الرابع الاعلى مؤهلا لا يجوز فالمؤهلات المطلوبة ابتدائية ومحو امية
5- المعيار الخامس الاقدم تخرجا اعتقد ممكن المعيار ده ينفع للمفاضلة فى الوظيفة
6- المعيار السادس الاكبر سنا اعتقد ممكن المعيار ده ينفع للمفاضلة فى الوظيفة

ودى وجهة نظرى فما رأى سيادتكم
ولكم جزيل الشكر
 

أعلى