Saker86

عضو جديد
التسجيل
5/6/15
المشاركات
3
الإعجابات
0
#1


أنا مقيم بالكويت والموضوع ملخصه فالنقاط التالية بالترتيب :

- قامت شركة باستقدامى من مصر للعمل بالكويت كمسؤول مبيعات والاتفاق كان ( راتب + عمولة على المبيعات )

- قضيت بالشركة مدة سنة و8 شهور ولم أحصل خلال هذه الفترة إلا على الراتب فقط ماعدا شهرين من الراتب لم احصل عليهم.

- قامت الشركة بطلب أن استلم عهدة المكان الذى أعمل به رغم وجود نواقص لم يتم جردها بشكل جيد.

- عند رفضى ذلك طلبت منى الشركة إما التوقيع على استلام العهدة أو تقديم استقالتى فرفضت الطلبين.

- قامت بعد ذلك بحذف اسمى من كشف الحضور والانصراف لكى تقوم بتقديم بلاغ تغيب بوزارة العمل.

- تقدمت بشكوتان فى وزارة العمل ( شكوى تحويل ، وشكوى مستحقات عمالية ).

- تم حصولى على الموافقة على التحويل وتم إحالة شكوى المستحقات العمالية إلى المحكمة.

- عند تقدمى لرفع شكوى المستحقات العمالية بالمحكمة فوجئت بتقدم الشركة بدعوى عمالية تطلب تعويض عن تركى العمل دون إنذارها بذلك على الرغم من أنهم هم من قاموا بفصلي وحذفوا اسمى من كشف الحضور والإنصراف.

- تم ضم الدعوتين وإحالتهم للخبرة إلا أن الخبرة لم تتكبد العناء للإطلاع الجيد على المستندات وكانت الطلبات فى الدعوى المرفوعة منى مع الدليل على كل طلب التالى:

1- رواتب متأخرة : الدليل : كشف حساب من البنك يفيد بعدم استلامى راتب شهرين.

2- مقابل جمع وعطلات رسمية : الدليل : كتاب من الشركة يفيد باستثناء المعارض من العمل ثالث أيام العيد

3- مقابل رصيد الأجازات : كشف حساب من البنك يفيد بعدم استلامى لها.

4- مكافأة نهاية الخدمة : الدليل : كشف حساب من البنك يفيد بتأخر الرواتب بالأشهر بما يخالف قانون العمل ، وأيضا كتاب الشركة الذى يستثنى المعارض من العمل أيام العطلات الرسمية دون حصولى على مقابل للعمل بهذه الأيام بما يخالف قانون العمل أيضاً )

5- تعويض عن المتبقى من قيمة العقد نتيجة الفصل من قبل الشركة حيث أن العقد محدد المدة.

6- العمولات : الدليل : الاتفاق المبرم بنهاية طلب التوظيف والموقع من الطرفان بأحقيتى فى الحصول على عمولات.

7- شهادة خبرة

8- بدل سكن

إلا أن تقرير الخبرة أودع فقط بدل السكن ورصيد الأجازات وشهرين راتب وأقر بوجود عمولات إلا أنه تعذر حسابها لعدم تقديم اى من الطرفين المبيعات شرط العمولة مع العمل أن قرار الحالة إلى الخبرة يتضمن الانتقال الى الشركة والاطلاع على مستنداتها وأودعت أنه يحق للشركة تعويض عن راتب 3 أشهر حيث لم أقدم الدليل على فصلى من العمل على الرغم من عدم تقديم الشركة لاى دليل وهى أيضا المدعى فى الدعوة الأصلية الذى يقع عليه عبء الإثبات

طلبت إعادة الدعوى للخبرة مرة أخرى وجاء التقرير مرة أخرى بالتمسك بالتقرير السابق

ما العمل للحصول على حقوقى

وآسف للإطالة
 

gamal gamal

محامى ومستشار قانوني
التسجيل
1/8/04
المشاركات
12,948
الإعجابات
506
#2
عليكم السلام

صمم على طلباتك أخى الكريم
وان كان هناك لجنة ثلاثية في الخبراء
تمسك بهذا الدفع .............

أو

التمسك بحقك أمام محكمة الاستئناف ....
 

أعلى