امانى مرسى

عضو مشارك
التسجيل
1/2/15
المشاركات
73
الإعجابات
0
#1
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

بــأن تـتقـدم لسيـــادتــكـــــم بـــعـــرض لـــــدورات


إدارة الموارد البشرية
لشـهـر مــارس 2015 م

· محاور التميز لمسئولي التدريب والتطوير



· مهارات تحديد الإحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة

· إعـــداد وتـاهيـل أختصاصــي الموارد البشـريـة والتدريــب

· الأساليب المعاصرة فى تنظيم وإدارة شئون الموظفيين

· تــأهيــل أخصـائيــي ومنسقي المــوارد البشـريــة والتـدريــب

· التخطيط الإستراتيجي للعمليات والنشاطات التدريبية

· تنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين



· تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية

· تطوير مفهوم التفكير الإبداعي في تحليل المشكلة وإتخاذ القرار لاخصائيو التدريب

· تخطيط القوى العاملة من منظورإدارة الجودة الشاملة

· بطاقات الأداء المتوازن للموارد البشرية وضمان وإدارة الجودة

· إدارة الموارد البشرية : التخطيط والرقابة والمتابعة ومهارات تقييم الأداء

· إعداد وتطوير الأدلة المتكاملة الخاصة بسياسات وإجراءات العمل فى إدارات الموارد البشرية بالمنظمات المعاصرة

· المنهج المتكامل في إدارة شئون الموظفين

· النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن




· برنامج المنهج المتكامل لمدراء الموارد البشرية (متقدم)

· التخطيط الأمثل للقوى العاملة

· تنمية مهارات تطبيق الجودة الشاملة في التدريب

· تكنولوجيا التدريب عن بُعد والطرق الذكية للإحتفاظ بحيوية الموارد البشرية وضمان فعالية الأداء

· فنون إجراء المقابلات الشخصية للتوظيف ومهارات إنتقاء الكوادر البشرية المتميزة




· تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف

· تطوير نظم معلومات شؤون الموظفين بإستخدام الحاسوب

· تحليل الوظائف وإعداد الهياكل الإدارية

· إدارة الموارد البشرية وثلاثية التوظيف الأمثل : فهم دورة التوظيف المتكاملة

· المعايير والضوابط المهنية فى نظم تقويم أداء الموظفين

· مؤشرات قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية والبشرية

· الأساليب الحديثة في تطوير نظم وإجراءات التدريب

· مبادئ إدارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام

· تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل

· النمـاذج الحـديثـة للإستثمـار فـي رأس المـال البشـري وقيـاس العـائـد مـن التـدريـب ROI

· المهارات المتكاملة في تدريب المدربين (TOT)




· المعايير الحديثة لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين والتدريب

· التوجهات المعاصرة فى تقييم مراكز وشركات التدريب ... قبل وبعد التعاقد

· أخصائى التدريب والتطوير الوظيفى لعام 2015

· برنامج الإتجاهات الحديثة في الموارد البشرية بإستخدام MBTI

· برنامج مهارات الإستقطاب والتعيين وأساليب المحافظة على الموارد البشرية المتاحة وتطويرها

· المنهج المتكامل والحديث لإدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

· برنامج التدريب التأهيلى والإحلال الوظيفى (متقدم)

· تنمية مهارات اخصائي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

· الإستراتيجيات المتقدمة لإدارة التدريب المتميزة والإبداعية وتعظيم العائد من التدريب




· تقييم الإحتياجات التدريبية وتخطيط المسار التدريبي لتعزيز وتحقيق الأهداف

· الوصف الوظيفي وإعداد الملاكات

· تصميم وبناء الهياكل التنظيمية للمؤسسات الحكومية ومهارات تبسيط إجراءات العمل




· محلل التدريب ذو الأداء الخارق


· محاور التميز لمسئولي التدريب والتطوير

· الإتجاهات الحديثة في بناء السياسات ووضع خطط التدريب

· الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية

· الأشراف على العمليات التدريبية (المدخل الإبتكاري)

· إدارة التدريب وتدريب المدربين

· تنمية مهارات مسؤولي التدريب والتطوير

· الإتجاهات القانونية الحديثة في إدارة الموارد البشرية والمؤسسات في عصر تكنولوجيا المعلومات

· أخصائى التدريب المحترف ومهارات التخطيط والمتابعة للأنشطة التدريبي

· وسائل المدرب الناجح وأسرار المدرب المعتمد عالمياً

· فنون إجراء المقابلات الشخصية للتوظيف ومهارات إنتقاء الكوادر البشرية المتميزة


وتـعــقــد الـــــــدورات

( بـدبـى – تـركـيـا – المـغــرب – لـنـدن – الأردن – الـقـاهـرة – شـرم الشيـخ – الـغـردقـة – إسطنبـول – الاسكنـدريـة – مـاليـزيـا – البحـريـن وغيرها من الدول )

ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل


بروتيك لحلول التدريب والإستشارات



Mobile: 00201156637750




Mobile : 00971566935393



Viber & WhatsApp : 00971525210508



 

أعلى