أبو ايمان

عضو جديد
التسجيل
6/4/14
المشاركات
16
الإعجابات
0
#1
هل يحق لوكيل وزارة الصحة بالشرقية تغيير مسماي الوظيفي تعسفي
الموضوع
لقد حصضلت علي تسوية بمؤهل اعلي بكالوريوس تجارة وتمت التسوية بمسمي اخصائي شئون مالية بالمجموعة النوعية للتمويل والمحاسبة
فأردت ان غيير هذا المسمي
فتقدمت بطلب باسم وكيل وزارة الصحة بالشرقية بجمهورية مصر العربية اطلب فيه تغيير مسماي الوظيفي من مسمي اخصائي شئون مالية الي مسمي مفتش مالي واداري بذات المجموعة النوعية وبذات الدرجة
وقدمته لادارة شئون العاملين فطلبوا مني موافقة جهة العمل
فقدمت الطلب لمدير المستشفي التي اعمل بها فأشرعلي الطلب(ترفع للمديرية ولامانع)
فوافق وكيل الوزارة وصدر لي قرار من شئون العاملين بناءاً علي موافقة وكيل الوزارة وجهة عملي يفيد تغيير المسمي من اخصائي شئون مالية الي مسمي مفتش مالي واداري بنفس المجموعة والدرجة
وسلمت القرار لجهة عملي
وبعد اقل من ثلاث اسابيع علم مفتش كان بيني وبينه خصومه بذلك التغيير فطلب من مدير المستشفي ان يطلب ارجاعي لمسماي السابق وهو اخصائي شئون مالية بحجة حاجة العمل لذلك
وبالفعل حدث ذلك وتم الغاء قرار التغيير وارجعوني لمسماي السابق دون طلب مكتوب مني بذلك كما فعلت في تغيير مسماي لمفتش مالي
فهل ذلك من حقهم
وماذا افعل لرد هذا الظلم عني
برجاء النصيحة بسرعة وارشادي بماذا افعل افادكم الله واعانكم
وشكرا
 

gamal gamal

محامى ومستشار قانوني
التسجيل
1/8/04
المشاركات
12,948
الإعجابات
505
#2


يمكنك الطعن على القرار الادارى الأخير
بإعادة مسمى الوظيفة السابق والتمسك
بالمسمى الذى حصلت عليه ....

وتكون المحكمة الادارية هى الرقيب
على أسباب العدوا عن المسمى الجديد ......
 

أبو ايمان

عضو جديد
التسجيل
6/4/14
المشاركات
16
الإعجابات
0
#3
شكرا اخي الكريم علي الرد
ولكن كيف اطعن علي القرار
وما هي المدة القانونية التي يمكن الطعن علي القرار قبل نفاذها
وهل اذا قمت بعمل شكاوي علي القرار بالنيابة الادارية قبل انتهاء المدة ثم انقضت المدة المسموح بها للطعن تعتبر الشكوي بالنيابة الادارية حصنت انقضاء المدة القانونية للطعن
 

gamal gamal

محامى ومستشار قانوني
التسجيل
1/8/04
المشاركات
12,948
الإعجابات
505
#4
الطعن على القرار يكون
أمام محكمة القضاء الادارى
التى من حقها مراقبة كل القرارات
الادارية التى تصدر من الجهات الادارية ...
فيكون فى خلال 60 يوم من تاريخ صدور
القرار ............
أما الشكوى للنيابة الادارية فليس لها موعد
معين ...............
 

أبو ايمان

عضو جديد
التسجيل
6/4/14
المشاركات
16
الإعجابات
0
#5
الطعن على القرار يكون
أمام محكمة القضاء الادارى
التى من حقها مراقبة كل القرارات
الادارية التى تصدر من الجهات الادارية ...
فيكون فى خلال 60 يوم من تاريخ صدور
القرار ............
أما الشكوى للنيابة الادارية فليس لها موعد
معين ...............
هل اذا تضررت من القرار للجهة التي اصدرته قبل انتهاء 60 يوم ولم تتخذ اجراء وانقضت ال 60 يوم
هل يحق لي الطعن بعد 60 يوم اذا كنت قد تضررت من القرار لجهات اخري قبل انقضاء ال 60يوم
وشكرا جدا اخي الكريم
 

gamal gamal

محامى ومستشار قانوني
التسجيل
1/8/04
المشاركات
12,948
الإعجابات
505
#6
الأصل أن يتم التظلم والطعن معا
فى خلال الستين يوما ........
 

أبو ايمان

عضو جديد
التسجيل
6/4/14
المشاركات
16
الإعجابات
0
#7
كيفية اجراءات التظلم واجراءات الطعن اخي الكريم
 

gamal gamal

محامى ومستشار قانوني
التسجيل
1/8/04
المشاركات
12,948
الإعجابات
505
#9
التظلم لنفس الجهة التى أصدرت القرار أو الجهة الأعلى
والطعن يكون أمام محكمة القضاء الادارى .......

ولا يوجد شىء اسمه مضمون في مصر الآن !!!!!!!!!!
 

أبو ايمان

عضو جديد
التسجيل
6/4/14
المشاركات
16
الإعجابات
0
#10
شكووووووووووووووور جدا جدا جداااااااااااااااااا أخي الكريم
 

أبو ايمان

عضو جديد
التسجيل
6/4/14
المشاركات
16
الإعجابات
0
#11
لقد تم عمل تظلم عن طريق محامي وبرقم التظلم قام المحامي بعمل طعن في القضاء الاداري
الا انه ومن حسن حظي ان مدير المستشفي كان ذكر في طلبه لارجاع مسماي تعسفي
لاخصائي شئون مالية
ان ذلك لحاجة العمل ومع ذلك لم يسلمنا اي عمل حتي الان ولما ضغطنا علي ادارة المستشفي
تسليمنا العمل رفضت ووافقت لي علي النقل خارج المستشفي انا و4 اخصائي شئون مالية
والمحامي ارفق بالطعن عدد5 صور من هذه الموافقات بالنقل ل5موظفين اخصائي شئون مالية
خارج المستشفي وانا من ضمنهم
فهل ذلك يكون في صالحي
مع العلم انه قدم مع الطعن انه يوجد شخص يقوم بهذه الوظيفة بمفرده داخل المستشفي
وهو المدير المالي والاداري ورافض تسليمنا العمل
واثبتنا ذلك من خلال شكاوي سابقة من جميع اخصائي الشئون المالية بذلك وقدم صور هذه الشكاوي مع الطعن
فما هي نسبة نجاح الطعن
 

gamal gamal

محامى ومستشار قانوني
التسجيل
1/8/04
المشاركات
12,948
الإعجابات
505
#12
تمام

وان شاء الله
ستنفعك حتما رفض
جهة العمل تسليمك العمل
لبطلان هذه القرارات ...
 

أبو ايمان

عضو جديد
التسجيل
6/4/14
المشاركات
16
الإعجابات
0
#13
مشكور جدا جدا جدا
 

أبو ايمان

عضو جديد
التسجيل
6/4/14
المشاركات
16
الإعجابات
0
#14
ما معني الشق المستعجل وما اهميته في القضية
 

gamal gamal

محامى ومستشار قانوني
التسجيل
1/8/04
المشاركات
12,948
الإعجابات
505
#15
الشق المستعجل معناه أن يتم نظر
القضية بسرعة

وأهميته تعجيل نظر القضية لأهميتها
للخوف من ضياع الوقت فيها أو تعريض
مصلحة الموكل للخطر اذا انتظرت القضية
دورها في المحاكم أو الخوف من ضباع الحق
أو ...
 

أبو ايمان

عضو جديد
التسجيل
6/4/14
المشاركات
16
الإعجابات
0
#16
لقد اجلت القضية مرة لاعادة الاعلانثم طلب مفوض الدولة التأجيل مرة اخري لكي يستعلم من جهة الادارة عما اذا كان صدر لي قرار من عدمه ولكي يقوم بعمل تقرير للمحكمة فهل مفوض الدولة يكون لصالح الموظف ام لصالح جهة الادارةوهل ممكن ان يكتب في تقريرة اني لي احقية اذا رأي ذلك ام انه دائما ضد الموظفوجزاكم الله عنا خيروشكرا
 

gamal gamal

محامى ومستشار قانوني
التسجيل
1/8/04
المشاركات
12,948
الإعجابات
505
#17
المفوض يجهز القضية للمحكمة بالرأى
القانوني الصحيح .. وما يهمه هو حكم
القانون في الواقعة المعروضة ...

وهو ليس ضد المدعى أصلا ........
 

أبو ايمان

عضو جديد
التسجيل
6/4/14
المشاركات
16
الإعجابات
0
#18
اشكرك اخي الكريم وجزاك الله خيرا
 

أبو ايمان

عضو جديد
التسجيل
6/4/14
المشاركات
16
الإعجابات
0
#19
هل موافقة الجهة علي نقلي لجهة اخريبناء علي طلبي دليل علي عدم احتياجها لي ويكون ذلك سبب لبطلان القرار
 
osamaelkholy

osamaelkholy

عضو ذهبي
التسجيل
27/1/14
المشاركات
785
الإعجابات
32
#20
بارك الله فيك
 

أعلى