millionsdreams

عضو مشارك
#1

اشكركم على مجهودكم الرائع
عاوزه اسئل انا اخصائية تمريض لو تقدمت طلب اجازه بدون مرتب لتحسين الدخل وجهة العمل رفضت هل من حقى اشتكى ام ليس من حقى واذا كان من حقى لمن اشتكى .
وهل من حقى ان اتقدم بالعمل بنصف اجر ام لابد موافقة جهة العمل واذا لم توافق مالعمل .
وهل لو تقدمت بطلب ماجيستير وكان من شروطها اخذ موافقة جهة العمل ورفضت ايضا فمالحل فى رفض جهة العمل لاى شىء بااستمرار بحجة حاجة العمل لاتسمح
 

gamal gamal

محامى ومستشار قانوني
#2
عليكم السلام

في فترة التكليف لا يمكنك الحصول على اجازة
بنصف أجر أو ما شابه لأن التكليف نفسه هو
أمر الأصل فيه أنه بدون مقابل ........

وهو واجب على كل من يريد التعيين في الحكومة
من الأطباء .... لذا لا بد من أداءؤه كاملا ...

ولا ينقطع الا لظروف قهرية بشرط استكماله
في مدة أقصاه 4 سنوات من تاريخ التخرج ...

0أما في حالة رفض جهة العمل اذا رفضت توقيع
الموافقة فيمكنك اللجوء الى المحكمة الادارية
لالغاؤ هذا القرار أو بإلزام جهة العمل بالموافقة ...
 

millionsdreams

عضو مشارك
#3
عفوا حضرت المستشار فقد قام احد الاعضاء بااضافة مشكله على صفحتى فلم افهم مسئلة هل اذا انتهت فترة تكليفى وتقدمت بطلب اجازه بدون مرتب او عمل بنصف اجر ورفضت جهة العمل هل من حقى الشكوى ام ذلك غير الزامى لجهة العمل .
 

أعلى