محمد الخواطرة

عضو جديد
التسجيل
28/9/06
المشاركات
6
الإعجابات
0
#1

مشكلتي باختصار في نقاط
1)اتفقت مع مدير مؤسسة على العمل بمنصب معين وراتب معين وبعد نقل الكفالة وتغيير المهنة طالبني بثمن نصف النقل وكامل تغيير المهنة رغم اني مهندس والمهنة فني فقلت له ذلك فقالي حنا مكتب العمل ما يقدر يعرف واذا تبي تعدل المهنة لمهندس تدفع تغيير مهنة مرة ثانية

2)العقد فيه الفترة التجريبية 6 اشهر وما عطوني نسخة منه وطلبت الاطلاع عليه فكان التهرب

3)المنصب الي جيت عليه طلع كذب ويقولي بفحصك بعدين بعطيك المنصب

4)طلب مني الذهاب لدورة تدريبية فاشترطت للذهاب تحديد مهامي في الشركة واخذت منه ورقة بخط يد بالمهام

5)تراجع عن الورقة وقالي انه اعطاها لي ليضحك علي
فرفضت ذلك فطالبني بالاستقالة وقال لي لا فرق بين الاقالة والاستقالة لانك بالتجربة مستغل جهلي بالقانون انها 90 يوم فقط وكنت تجاوزتها فظننت انها 6 اشهر واستغل حاجتي للمال ولم يسلمني راتبي الا بعد 19 يوم من الشهر



6) حسبلي شهر بعد الاستقالة وبعد انتهائه طالبني بتوقيع مخالصة فيها خصم النصف الثاني من نقل الكفالة والدورة التدريبيةرغم انه خالف الشرط وبخرجلي نهائي ويمنعني اشتغل بنفس المجال من خلال دعوى فرفضت التوقيع وقدمت شكوى بمكتب العمل

7)هددني انه سيفعل ما بوسعه لضرري فقلت له ستحلف كاذبا فقال مكتب العمل ما فيه حلف يمين
كان الحلف كذب فقط هو الحرام اما الغش واكل اموال الناس بالباطل حلال

8)السكن باسم مساعد المدير لكن انا اللي دافعه واعطاني العق والوصل ومذكور هذا بالمخالصة اني انا اللي دافع فهل يقدر يطلعني من السكن مع وجود شهود

هل الشهود يعتد بهم في مكتب العمل وهل الايميل الرسمي اثبات وهل الاتفاق الشفوي اذا كان عليه شهود معتد به
هل يطلعلي تعويض عن الفترة اللي بجلسها وهل تطول القضية انا الى الا لم اقبض راتب شهر 2 فهل باخذه في البداية ام بنهاية الدعوى

لم اترك سبيل للحل الودي ولم اسلكه فماذا تشور علي وفصلت لك الوضع واعذرني على الاطالة
بارك الله فيك
 

gamal gamal

محامى ومستشار قانوني
التسجيل
1/8/04
المشاركات
12,948
الإعجابات
506
#2
عليكم السلام

أنتظر معك يا غالى من له خبرة بالقانون السعودى ...........
 

أعلى