التائب الجديد

عضو مشارك
التسجيل
10/1/09
المشاركات
31
الإعجابات
0
#1
.
بارك الله فيكم لدى سؤال بالنسبة لقانون العمل المصرى فى المادة 259 لسنة 95
انا شاب معاق اعمل فى مصلحة حكومية ولدى ضمور بالعضلات وهذا المرض من ضمن الامراض الموجدة فى هذه الماده فهل يحق لى ان اتقدم بطلب اجازة مرضية باجر كامل وان كان الجواب بنعم فما هى الخطوات التى اقوم بها باى جهة اقدم الطلب
بارك الله فيكم
 

gamal gamal

محامى ومستشار قانوني
التسجيل
1/8/04
المشاركات
12,948
الإعجابات
506
#2
عليكم السلام


يمكنك يا غالى عرض نفسك على
الطبيب المعالج في مستشفى التأمين
الصحى التى تتبعها ليقرر هو أحقيتك
في الحصول على الاجازة من عدمه ......
 

التائب الجديد

عضو مشارك
التسجيل
10/1/09
المشاركات
31
الإعجابات
0
#3
جزاك الله خير
بس لو سمحت سؤال
هل لو استحقتها يخصم منى شىء فى المرتب او الحوافز او المكافات السنوية او حتى بالنسبة للحصول على الدرجة الوظيفية وجزاك الله خير
 

gamal gamal

محامى ومستشار قانوني
التسجيل
1/8/04
المشاركات
12,948
الإعجابات
506
#4
لا يخصم منك شىء خلال فترة الاجازة المرضية
ولكن يمكن أن يخقض المرتب اذا زادت مدة
الاجازة لقترة طويلة .....
 

التائب الجديد

عضو مشارك
التسجيل
10/1/09
المشاركات
31
الإعجابات
0
#5
يعنى لو انا استخدم هذه المادة حتى بلوغ المعاش يخصم منى
مادة 66 مكرر (1)- استثناء من أحكام الإجازة المرضية يمنح العامل المريض بأحد الأمراض المزمنة التى يصدر بتحديدها قرار من وزير الصحة بناء على موافقة الإدارة العامة للمجالس الطبية إجازة استثنائية بأجر كامل إلى أن يشفى أو تستقر حالته استقرارا يمكنه من العودة إلى العمل أو يتبين عجزه كاملا، وفى هذه الحالة الأخيرة يظل العامل فى إجازة مرضية بأجر كامل حتى بلوغه سن الإحالة للمعاش.
 

gamal gamal

محامى ومستشار قانوني
التسجيل
1/8/04
المشاركات
12,948
الإعجابات
506
#6
لا تطبق هذه المادة الا بقرار من اللجنة الطبية
وهى التى تحدد خروجك للمعاش أو رجوعك للعمل ..
المهم قرار اللجنة ...
 

أعلى