ما الجديد

osamaahmed

عضو جديد
التسجيل
15/2/12
المشاركات
1
الإعجابات
0
#1

وفقكم الله دائما في تحقيق الخير ومساعدة الناس وبارك لكم في علمكم
انا عندي 25 سنة و والدي يعمل ولديه 55 سنة ولي اخ واحد صغير سنه 10 سنوات بالتعليم الابتدائي و اخت واحدة 22 عام

الان تقدمت باوراقي لمنطقة التجنيد في الموعد المحدد لي و كنت قد سمعت من بعض زملائي اني استحق اعفاء مؤقت لكون اخي قاصر ولا يعمل"عمره 10 سنوات " فهل هذا الكلام صحيح؟؟؟؟و هل فعلا هناك تعديل في القوانين الخاصة بالتجنيد حدثت مؤخرا بعد الثورة 25 يناير تعطيني هذا الحق علي اعتبار ان اخي غير قادر علي الكسب؟؟؟؟؟؟؟

ارجو شرح هذه الفقرة والمقتبسة من جريدة الاهرام الموقع الالكتروني:http://digital.ahram.org.eg/articles.aspx?Serial=468636&eid=802
والتي تنص علي مايلي:

من أهم ملامح القانون رقم 152 لسنة 2009 الصادر بتعديل بعض مواد قانون الخدمة العسكرية والوطنية رقم 127 لسنة 1980 انه اشتمل علي تحقيق المصلحة العامة والتيسير علي شبان التجنيد.
ومن ناحية التيسير علي شبان التجنيد فقد قضي التعديل باعفاء الابن الذي له اخوة غير قادرين علي الكسب طبيا بصفة دائمة من اداء الخدمة العسكرية وكان قبل التعديل يلزم بان يكون الأب غير قادر علي الكسب نهائيا حتي يحصل هذا الابن علي الاعفاء.
وكذلك يتم الاعفاء النهائي للابن الذي يتجاوز سن الثلاثين قبل ان يتجاوز اخوه التالي له سن الرشد القانوني (21 سنة).


ثانيا هل للعاملين بالمركز القومي للبحوث اي ميزة عن باقي المتقدمين للتجنيد علما باني منتدب به وليس تعيين؟؟؟

وشكرا كتير لكم واسف علي الاطالة في انتظار ردكم الموقر
 

gamal gamal

محامى ومستشار قانوني
التسجيل
1/8/04
المشاركات
12,948
الإعجابات
506
#2


فى حلة بلوغ الوالد سن الستين
يكون لك الحق فى كونك العائل
الوحيد .
أما قبل ذلك فليس لك الحق فى صفة
العائل الا اذا كان والدك غير قادر على الكسب ..

وصفة غير قادر على الكسب تحددها لجنة طبية
خاصة بالقوات المسلحة يعرض عليها والدك ...

لذا
لا تتوافر فى حقك الطريقة الأولى ( سن الستين )

أما
اذا توافرت الثانية فى حقك فتوكل على الله واسلكها .

أما

بخصوص جهة العمل فليس لها شأن بخصوص
التجنيد ............
 

أعلى