احمد هلال المحامى

عضو جديد
التسجيل
7/5/11
المشاركات
12
الإعجابات
0
#1
/ ارجوا من سيادتكم باعطائى الحل المناسب فى حالة اذا كان هناك عقد محدد المدة بين محامى وشركة خاصة لقيام المحامى بتولى جميع قضايا الشركة والعقد محدد المدة وانتهت المدة المحددة بالعقد وهى سنة من 2/ 1/ 2010 وتنتهى 1/ 1/ 2011 ولكن يتضمن العقد نص بانه يجب اخطار الطرف الاخر كتابة قبل انتهاء مدته بشهرين ولم يذكر انه سوف يتم تجديد العقد من تلقاء نفسة او يعتبر العقد ممتد والعقد محدد من تاريخ كذا وينتهى بتاريخ كذا لمدة سنة واحدة فهل هذا العقد يعتبر مستمرا فى حالة عدم اخطار الطرف الاخر بنتهائة قبلها بشهرين ام يكون العقد قد انتهى بنتهاء المدة المحددة وما الموقف ايضا اذا تم الاخطار بعد انتهاء مدة العقد المحددة بشهرين مثلا
ارجوا من سيادتكم افادتى على ذلك وشكرا
 

gamal gamal

محامى ومستشار قانوني
التسجيل
1/8/04
المشاركات
12,948
الإعجابات
506
#2
رد: الحل المناسب لمشكلة المدة فى العقد وشرط الاخطار

عليكم السلام

أخى أحمد

العبرة فى استمرار العمل بعد تاريخ انتهاء العقد من عدمه ؟
فاذا تم اسناد عمل آخر لك بعد انتهاء مدة العقد فيعتبر العقد
قد امتد لمدة أخرى بنفس الشروط والمدة
.

والعقد عموما ينتهى بانتهاء مدته الا اذا تم النص على أنه
"" واذا تم النص على : - وفى حالة عدم توجيه انذار بانتهاء العقد
يعتبر العقد ممتدا لمدة أخرى ""
فاذا وجدت هذه العبارة امتد العقد أيضا ............................
 

احمد هلال المحامى

عضو جديد
التسجيل
7/5/11
المشاركات
12
الإعجابات
0
#3
رد: الحل المناسب لمشكلة المدة فى العقد وشرط الاخطار

جزاك الله كل خير يا معالى المستشار / جمال
 

أعلى