الحالة
موضوع مغلق

sarwatshams

عضو جديد
#1
ا
أعمل موظف بالشركة القابضة لمصر للطيران منذ 1991 عام حتى 1999 , ثم سافرت الى الامارات بعقد عمل خارجى حتى نهاية 2005 ووافقت الشركة على اجازتى بدون راتب حتى ذلك الوقت حتى 2005 تقريبا.
منذ عام 2005 حتى نهاية أغسطس الحالى 2009 وانا فى أجازة سنوية بدون راتب ( كمرافق للزوجة ) وأقدم سنويا ماهو مطلوب من أوراق سليمة كعقد عمل الزوجة موثق بالاضافة الى اقامتى واقامة زوجتى بجواز السفر الأصلى مع العلم بأنى ( لا أعمل / وكفيلتى هى زوجتى والتى تعمل كمعلمة بوزارة التربية والتعليم الاماراتية ) . مع العلم أيضا بأنى مرافق للزوجة وأربع بنات صغار أكبرهن فى الثانية عشرة وأصغرهن عام واحد .
وعند ذهابى لتجديد أجازتى بالرغم من صحة جميع أوراقى تم رفض رئيس القطاع على أجازتى كمرافق للزوجة والتى بلغت عشر سنوات بحجة أن من حقه رفض أجازتى لأن قانون القابضة يعطي له الحق فى رفض أجازتى بسبب دواعى حاجة العمل لتواجدى , وقد طلب منى تقديم استقالتى أجدى لأنه سيقوم برفدىمن العمل فى أول سبتمبر 2009.
ماذا أفعل بالتحديد , أفيدونى وجزاكم الله خيرا .
 

gamal gamal

محامى ومستشار قانوني
#2
عليكم السلام ورحمة الله
أخى الكريم
قانون شركات قطاع الأعمال والشركات القابضة
بنص فى المادة 42 منه على أن تحدد لكل شركة
لائحة بنظام العاملين بها وأجازاتهم وغيرها وتعتمد
من الوزير المختص ...
لذا
فالاجابة الدقيقة على سؤالك تقتضى الاطلاع على هذه
اللائحة . ولكنها ليست لدى الآن ....

ان استطعت الحصول عليها ورفعها لنا أو حصلت عليها
فلى عودة هنا ان شاء الله ...

وعذرا سيفصل سؤالك والاجابة عنه فى موضوع مستقل
لحسن التنسيق بالمنتدى ...

وبالتوفيق
 

sarwatshams

عضو جديد
#3
جزاك الله خيرا على اهتمامك وسأنتظر ردكم بفارغ الصبر . وقد نسيت أن أقول لكم أن قانون العمل لدى مصر الطيران يتبع للقانون 203
 

gamal gamal

محامى ومستشار قانوني
#4
جزاك الله خيرا على اهتمامك وسأنتظر ردكم بفارغ الصبر . وقد نسيت أن أقول لكم أن قانون العمل لدى مصر الطيران يتبع للقانون 203
نعم يا غالى
تتبع وتخضع لقانون قطاع الاعمال العام
رقم 203 لسنة 1991 وما ذكر أعلاه
هى المادة 42 من ذات القانون ........
وجارى البحث عن اللائحة ....
 
الحالة
موضوع مغلق

أعلى